Lao động Việt có thể làm chủ các tổ hợp công nghiệp quy mô lớn và phức tạp

Tại Tổ hợp hóa dầu Long Sơn trên địa bàn xã Long Sơn (TPHCM), toàn bộ hoạt động sản xuất đều được vận hành tự động. Các kỹ sư thay ca nhau làm việc tại các phòng điều khiển trung tâm để đảm bảo toàn bộ nhà máy hoạt động ổn định, an toàn.

Theo Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (gọi tắt là LSP), hoạt động sản xuất trong tổ hợp được các kỹ sư giám sát, điều khiển toàn bộ trên hệ thống máy tính, đồng thời ứng dụng hệ thống bảo trì dự đoán dựa trên công nghệ số, giúp nâng cao độ tin cậy và tính ổn định khi vận hành.

Trong thời gian qua, doanh nghiệp cũng triển khai hơn 80 ứng dụng công nghệ và số hóa; hơn 150 dự án trí tuệ nhân tạo AI; cùng hơn 58.000 giờ đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ nhân sự. Qua đó, doanh nghiệp hướng tới mục tiêu sản xuất xanh, tập trung vào bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên và tăng trưởng bền vững trong dài hạn.

Kỹ sư Nguyễn Đức Hải Đăng - Trưởng bộ phận sản xuất nhà máy LLDPE, Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn - cho biết, khi toàn bộ nhà máy được tự động hóa hoàn toàn, đòi hỏi quy trình vận hành bài bản, tổ chức rõ ràng, từ dây chuyền sản xuất đến cách nhân sự phối hợp với nhau. Bên cạnh đó, dây chuyền sản xuất được chú trọng đầu tư công nghệ hiện đại, công nghệ xanh không chỉ giúp nâng cao năng suất, mà còn giảm thiểu tác động đến môi trường.

Kỹ sư Nguyễn Văn Trung - Phân xưởng Cold Nhà máy Olefins, Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn - cho biết, để đáp ứng được nhu cầu phát triển, trong quá trình làm việc, các kỹ sư được tham gia nhiều chương trình đào tạo về kỹ thuật và quản lý, với sự hỗ trợ đào tạo tại chỗ và kèm cặp trực tiếp bởi các chuyên gia, để tích lũy kinh nghiệm cả về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm. Đặc biệt là ứng dụng mô phỏng đào tạo vận hành để nâng cao kỹ năng thực hành. Đồng thời, từng bước ứng dụng các giải pháp công nghệ số và trí tuệ nhân tạo hỗ trợ đào tạo và nâng cao hiệu quả vận hành.

Quá trình học hỏi liên tục của các kỹ sư Việt Nam đã mang đến hiệu quả thực tiễn rõ rệt, khi LSP tái khởi động thành công vào tháng 8.2025 với toàn bộ nhân sự Việt Nam. Thành công này chứng minh năng lực của đội ngũ kỹ sư Việt Nam trong việc vận hành tổ hợp công nghệ hơn 5 tỉ USD một cách an toàn và có trách nhiệm.

Ông Kulachet Dharachandra - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn - đánh giá cao năng lực và bản lĩnh của đội ngũ người lao động Việt Nam, cùng với tính kỷ luật an toàn cao, khả năng học hỏi nhanh và tinh thần làm việc nhóm mạnh mẽ.

Theo ông Kulachet Dharachandra, người lao động Việt Nam hoàn toàn có thể làm chủ các tổ hợp công nghiệp quy mô lớn, công nghệ phức tạp. Vì vậy, doanh nghiệp có thể đặt niềm tin vào nguồn nhân lực địa phương, không ngừng trao cơ hội cho người lao động Việt Nam thông qua việc giao thêm trách nhiệm, phát triển kỹ năng và chia sẻ kiến thức. Bằng cách cùng nhau phát triển, doanh nghiệp mong muốn đóng góp vào sự phát triển của các ngành công nghiệp hiện đại tại Việt Nam, dựa trên năng lực và sự phối hợp của nguồn nhân lực địa phương.

Xem bản gốc tại đây