Cán bộ công đoàn nêu lên ý kiến của đoàn viên, người lao động trong Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh với đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: Bảo Hân
Cán bộ công đoàn nêu lên ý kiến của đoàn viên, người lao động trong Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh với đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: Bảo Hân

Bắc Ninh đẩy mạnh các hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Bảo Hân - Trần Tuấn (báo lao động) 24/04/2026 17:04 (GMT+7)

Tháng Công nhân tại Bắc Ninh năm nay không chỉ là khẩu hiệu mà là chuỗi hoạt động thiết thực như giải bóng đá, bữa ăn công đoàn và diễn đàn đối thoại, nhằm nâng cao đời sống và gắn kết người lao động.

Tại Công ty Cổ phần May Xuất khẩu Hà Bắc, công đoàn tổ chức giải bóng đá nam, nữ cho người lao động. Chị Nguyễn Thị Châm, dù không thi đấu, vẫn háo hức cổ vũ và cho rằng, đây là hoạt động ý nghĩa, giúp công nhân gắn kết hơn.

Tháng Công nhân cũng là dịp để nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh chủ động nâng cao hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống người lao động. Tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (KCN Quang Châu, phường Nếnh), chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dự kiến phục vụ khoảng 5.000 đoàn viên.

Theo ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch CĐCS, giá trị mỗi suất ăn sẽ được nâng lên 55.000 đồng, cao hơn đáng kể so với mức thông thường 21.000 đồng. “Đây không chỉ là bữa ăn, mà còn là sự ghi nhận, tri ân để người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp” - ông Tân nhấn mạnh.

Tương tự, Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu, phường Nếnh) dự kiến tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho khoảng 7.000 công nhân vào giữa tháng 5. Ngoài suất ăn thường ngày, mỗi phần ăn sẽ được bổ sung thêm khoảng 25.000 đồng để tăng cường dinh dưỡng, gồm thực phẩm, sữa và nước uống. Ông Nguyễn Văn Chí - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam - cho hay, những hỗ trợ tuy không quá lớn về vật chất, nhưng lại có ý nghĩa rõ rệt trong việc cải thiện đời sống và tinh thần cho người lao động.

Từ những hoạt động cụ thể ở cơ sở, có thể thấy các hoạt động trong Tháng Công nhân đang ngày càng gắn với nhu cầu thiết thân của công nhân. Đây cũng chính là định hướng xuyên suốt trong kế hoạch Tháng Công nhân 2026 do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh triển khai, với chủ đề “Công nhân Bắc Ninh đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Trong tháng 5, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Ninh sẽ đồng loạt tổ chức nhiều chương trình trọng tâm như “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn góp ý xây dựng tổ chức Công đoàn, chương trình “Cảm ơn người lao động”, các ngày hội về kỹ năng lao động, việc làm bền vững, cũng như các phong trào thi đua sáng kiến, đổi mới sáng tạo...

Song song với đó là tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu công nhân ưu tú cho Đảng. Các hoạt động tuyên truyền về truyền thống giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn cũng được lồng ghép nhân dịp kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026).

Ở cấp tỉnh, từ ngày 24 - 26.4, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh sẽ tổ chức nhiều hoạt động quy mô lớn như Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886-1.5.2026) gắn với tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu, đoàn viên xuất sắc; thăm hỏi, tặng quà người lao động; Ngày hội văn hóa công nhân tại Quế Võ. Một số doanh nghiệp tiêu biểu như các tập đoàn điện tử, may mặc lớn sẽ được lựa chọn làm điểm triển khai các hoạt động.
Từ những trận bóng phong trào, những bữa cơm được cải thiện đến các diễn đàn đối thoại chính sách, Tháng Công nhân 2026 tại Bắc Ninh đang cho thấy một cách tiếp cận rõ nét hơn: Lấy người lao động làm trung tâm, bắt đầu từ những điều nhỏ nhất nhưng thiết thực nhất.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục