Công nhân ở Quảng Trị nhận lì xì, hứng khởi trở lại làm việc sau Tết

Sáng 23.2, Xí nghiệp may Hà Quảng, tỉnh Quảng Trị (thuộc Tổng công ty May 10), chính thức bước vào ngày làm việc đầu tiên sau 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Ghi nhận tại đơn vị, toàn bộ 1.003 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) có mặt đầy đủ, sẵn sàng trở lại guồng sản xuất.

Theo lãnh đạo Xí nghiệp may Hà Quảng, trong thời gian nghỉ Tết, CBCNV chấp hành nghiêm túc quy định về an toàn giao thông, không để xảy ra sự cố đáng tiếc. Đây là tín hiệu tích cực, thể hiện ý thức trách nhiệm và tinh thần kỷ luật của người lao động sau kỳ nghỉ dài ngày.

Ngay trong buổi sáng đầu năm, xí nghiệp tổ chức chào cờ đầu tuần kết hợp gặp mặt đầu xuân và mừng tuổi cho toàn thể CBCNV. Không khí tại nhà xưởng rộn ràng nhưng khẩn trương.

Sau phần chào cờ và động viên đầu năm, các tổ, chuyền sản xuất nhanh chóng ổn định vị trí, bắt tay ngay vào công việc nhằm bảo đảm tiến độ giao các đơn hàng trong đầu tháng 3.2026.

Anh Phạm Văn Thân - công nhân tổ cắt Xí nghiệp may Hà Quảng cho biết, sau kỳ nghỉ Tết cùng gia đình, anh và nhiều công nhân đều trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới. Theo anh Thân, việc đơn vị duy trì nề nếp, tổ chức chào cờ và động viên đầu xuân đã tạo thêm khí thế để người lao động yên tâm sản xuất.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị Nguyễn Thế Lập chia sẻ, CBCNV trở lại làm việc đúng thời gian quy định thể hiện sự ổn định trong quan hệ lao động và ý thức trách nhiệm cao của tập thể người lao động trên địa bàn. Ông đánh giá cao tinh thần làm việc nghiêm túc, tuân thủ pháp luật, đặc biệt là chấp hành an toàn giao thông trong dịp Tết.

Theo ông Nguyễn Thế Lập, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang từng bước khôi phục nhịp độ sản xuất ngay sau kỳ nghỉ, tạo nền tảng để hoàn thành kế hoạch năm 2026.

Tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Xem bản gốc tại đây