LĐLĐ TPHCM đẩy mạnh chăm lo toàn diện đời sống công nhân lao động

Tối 28.4, LĐLĐ TPHCM đã khai mạc “Tháng Công nhân” lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026, chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Tham dự lễ khai mạc có ông Nguyễn Phước Lộc - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM; bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; lãnh đạo các sở, ban, ngành, tập thể Thường trực LĐLĐ TPHCM cùng gần 2.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham dự.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Bùi Thanh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - khẳng định tổ chức Công đoàn TPHCM không chỉ dừng lại ở những hỗ trợ trước mắt, quán triệt tinh thần chỉ đạo của cấp trên, Công đoàn TPHCM cam kết trở thành chỗ dựa tin cậy, hướng tới các giải pháp bền vững như tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện sống cho công nhân lao động.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, LĐLĐ TPHCM triển khai 7 chương trình trọng tâm xuyên suốt Tháng Công nhân 2026, bao gồm: Đẩy mạnh phong trào "Công nhân sáng tạo"; Chương trình "Cảm ơn người lao động"; Tổ chức "Đối thoại tháng 5"; Chăm lo phúc lợi đoàn viên; Đẩy mạnh phát triển đoàn viên; Nâng cao đời sống tinh thần; và Phối hợp thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, y tế, giáo dục để chăm lo đời sống bền vững cho công nhân.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ khai mạc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh để Tháng Công nhân năm 2026 lan tỏa sâu rộng và mang lại hiệu quả thiết thực, các cấp Công đoàn TPHCM phải chăm lo thực chất, hướng về cơ sở. Hoạt động phải có trọng tâm, trọng điểm, không hình thức, lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động của công đoàn và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Tháng Công nhân gắn liền với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động, xem người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, sự tôn trọng này nhằm khơi dậy sức sáng tạo tiềm ẩn trong mỗi người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động, tạo nên sự gắn kết nội lực và sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

“Đổi mới quản lý phải luôn đồng hành với đổi mới sáng tạo và phải trở thành động lực phát triển, năng suất lao động là thước đo hiệu quả, phải lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số” - bà Thái Thu Xương nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ buổi lễ, Ban tổ chức đã trao tặng 300 phần quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng 12 "Mái ấm Công đoàn" cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bên cạnh các chương trình phúc lợi cho 1.500 đoàn viên, LĐLĐ thành phố đã triển khai ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác y tế với 3 bệnh viện lớn và tổ chức tập huấn kỹ năng phòng chống cháy nổ thực tế.

Xem bản gốc tại đây