Chăm lo người lao động bằng sự thấu hiểu và tư duy đổi mới

Bà Lưu Thu Thủy (Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ) đặt trọn kỳ vọng vào một chặng đường bứt phá, nơi công tác chăm lo đoàn viên được nâng tầm bằng những giải pháp thực chất và thấu hiểu.

Theo bà Thủy, việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới không thể chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào mang tính bề nổi. Kỳ vọng lớn nhất đặt vào Đại hội lần này là những quyết sách giúp xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và nhân văn. Ở đó, Công đoàn không chỉ hỗ trợ đời sống vật chất, mà còn phải là điểm tựa tinh thần, thấu hiểu áp lực nghiên cứu, giảng dạy của giảng viên, đồng thời, chủ động bảo vệ quyền lợi, tạo không gian để mỗi cá nhân an tâm cống hiến và phát triển năng lực chuyên môn.

Bên cạnh đó, trước làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ trong giáo dục, đội ngũ cán bộ kỳ vọng tổ chức Công đoàn sẽ tiên phong trong việc “số hóa” hoạt động kết nối. Những chính sách an sinh, các gói quỹ tương trợ hay diễn đàn đối thoại cần được vận hành linh hoạt trên các nền tảng công nghệ, giúp lắng nghe tâm tư của đoàn viên một cách nhanh chóng, đa chiều nhất.

“Hơi ấm của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự lan tỏa khi mỗi chính sách ban hành đều chạm đúng nhu cầu bức thiết của người lao động. Một nhiệm kỳ mới với tư duy đổi mới, thấu hiểu và hành động thực chất chính là đòn bẩy để tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là ngôi nhà chung gắn kết, đồng hành cùng người lao động vững vàng tiến bước” - bà Thủy bày tỏ.

Xem bản gốc tại đây