Đẩy mạnh các chương trình chăm lo cho người lao động

Mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: NLĐ được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe. Hiệu quả Công đoàn không chỉ đo bằng số cuộc họp, số văn bản, số phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của NLĐ, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, số vụ việc được bảo vệ thành công, mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở.

Đây cũng là định hướng cho các cấp Công đoàn hoạt động trong thời gian tới, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, hiệu quả hoạt động Công đoàn phải thực chất được đo bằng niềm tin và sự hài lòng của đoàn viên, NLĐ.

Tôi kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục có những cơ chế, chính sách hỗ trợ CĐCS tại các doanh nghiệp FDI hoạt động hiệu quả hơn; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ Công đoàn; đồng thời đẩy mạnh các chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Đối với CĐCS, chúng tôi xác định sẽ tuyên truyền các nội dung Nghị quyết Đại hội thiết thực và bằng những hoạt động, phong trào cụ thể, gần gũi với đoàn viên.

Xem bản gốc tại đây