Ông Mai Lê Lợi - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (thứ 6 từ trái sang) thăm công nhân VIMC Hậu Giang nhân Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam
Ông Mai Lê Lợi - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (thứ 6 từ trái sang) thăm công nhân VIMC Hậu Giang nhân Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam

Công đoàn Hàng hải Việt Nam dành gần 16 tỉ đồng chăm lo người lao động

Hà Anh (báo lao động) 03/09/2026 11:50 (GMT+7)

Công đoàn Hàng hải Việt Nam triển khai nhiều giải pháp chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Ông Mai Lê Lợi - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam luôn chủ động tham mưu với cấp ủy, chuyên môn tổ chức nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam và ngành Hàng hải, trọng tâm là Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Trong đó, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã tập trung vào công tác tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật được thực hiện nghiêm túc, rộng khắp từ Tổng Công ty đến cơ sở.

Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động kiến nghị với Chính phủ, các bộ, ngành và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung bất cập liên quan trực tiếp đến chế độ chính sách ngành nghề đặc thù và nguồn nhân lực sỹ quan, thuyền viên trong quá trình xây dựng các dự án luật.

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại, hằng năm, Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty đã ban hành kế hoạch liên tịch tổ chức hội nghị người lao động. Kết quả toàn hệ thống đều vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao (chỉ tiêu giao là ít nhất 48 đơn vị thực hiện).

Các mô hình chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ được tổ chức thường xuyên như Tết Sum vầy, Mái ấm Công đoàn, Bữa cơm Công đoàn, Chợ Tết Công đoàn, Chăm lo đặc thù sỹ quan, thuyền viên... Tổng kinh phí dành cho các hoạt động chăm lo lợi ích ở cấp Công đoàn Tổng Công ty giai đoạn 2021 - 2025 đạt gần 16 tỉ đồng.

Công tác an sinh xã hội, trách nhiệm với cộng đồng cũng được các cấp Công đoàn Tổng Công ty quan tâm, thực hiện. Tổng số tiền Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty chi cho công tác từ thiện xã hội đạt hơn 25 tỉ đồng.

Riêng trong năm 2025, đã quyên góp ủng hộ nhân dân Cuba gần 2,4 tỉ đồng; ủng hộ đồng bào bão lũ gần 2,7 tỉ đồng. Ủng hộ khẩn cấp 12 tỉ đồng qua Mặt trận Tổ quốc hỗ trợ 4 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên bị thiên tai; hỗ trợ các địa phương khác hơn 3 tỉ đồng...

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục