Công đoàn trực thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Nguyễn Bá Định / Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam
Công đoàn trực thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Nguyễn Bá Định / Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Hiệu quả Chương trình Bữa cơm Công đoàn tại Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Quỳnh Chi (báo lao động) 02/09/2026 10:44 (GMT+7)

Từ đầu năm đến nay, có 144/201 công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Bữa cơm Công đoàn.

Theo Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN), từ đầu năm đến nay, có 144/201 công đoàn cơ sở thuộc CĐKHCN tổ chức Bữa cơm Công đoàn, đạt 71,6%, với 42.146 đoàn viên, người lao động tham dự, thụ hưởng.

Tổng kinh phí thực hiện là hơn 4,23 tỉ đồng, trong đó, kinh phí từ nguồn tài chính công đoàn cơ sở 2,08 tỉ đồng; kinh phí hỗ trợ từ các nguồn khác và xã hội hóa là hơn 2,14 tỉ đồng.

CĐKHCN khẳng định hỗ trợ từ các nguồn khác và xã hội hóa chiếm khoảng 50,7% tổng kinh phí tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho thấy sự phối hợp, đồng hành và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động trong hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.

Quá trình triển khai, các công đoàn cơ sở đã chủ động lựa chọn thời gian, địa điểm, hình thức tổ chức phù hợp với điều kiện thực tế và đặc thù hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo chuyên môn, người sử dụng lao động trong quá trình chuẩn bị và tổ chức. Một số đơn vị kết hợp tuyên truyền về ý nghĩa Bữa cơm Công đoàn, giao lưu, văn nghệ và các hoạt động chăm lo khác, tạo điểm nhấn và tăng tính gắn kết.

Bên cạnh các đơn vị đã tổ chức Bữa cơm Công đoàn thời gian qua, các đơn vị còn lại dự kiến tổ chức vào dịp Tết Nguyên đán năm 2027, gắn với các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

CĐKHCN khẳng định, việc triển khai Bữa cơm Công đoàn đã tạo được hiệu ứng tích cực, góp phần đưa hoạt động chăm lo của tổ chức công đoàn đến trực tiếp với đoàn viên, người lao động; thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Thông qua hoạt động, đoàn viên, người lao động có thêm cơ hội giao lưu, chia sẻ, tăng cường sự gắn kết với đồng nghiệp, cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn; qua đó góp phần củng cố niềm tin, nâng cao nhận thức về vai trò của tổ chức công đoàn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục