Cải cách tiền lương, chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức trong năm 2026

Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là việc tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Tại Phụ lục 3 về Danh mục các nhiệm vụ, đề án, dự án, công trình quan trọng giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã có nêu nhiệm vụ này. Trong đó có nội dung về đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, liên quan tới cải cách chính sách tiền lương.

Theo đó, Đảng ủy Chính phủ, Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan trong năm 2026 thực hiện nhiệm vụ liên quan tới tiến hành cải cách chính sách tiền lương; quy định về chế độ phụ cấp kiêm nhiệm; chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở; chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công phù hợp thực tiễn.

Tại Hội nghị quán triệt toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng hồi đầu tháng 2.2026, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Lê Minh Hưng cho biết, Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan tập trung tham mưu các nhiệm vụ, đề án, trọng tâm.

Trong đó, tổng kết Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19.5.2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, hoàn thành trong năm 2027.

Đảng ủy Chính phủ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan tham mưu xây dựng Chiến lược quốc gia về thu hút và trọng dụng nhân tài, nhất là các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững; nghiên cứu cơ chế tạo sự liên thông giữa khu vực công và khu vực tư, nhiệm vụ này hoàn thành trong tháng 4.2027;

Tiến hành cải cách chính sách tiền lương, quy định về chế độ phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở, chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công phù hợp với thực tiễn, nhiệm vụ này hoàn thành trong năm 2026.

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 282/QĐ-TTg về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030, trong đó có nội dung về cải cách tiền lương.

Theo đó, tại kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030 (kèm theo Quyết định số 282/QĐ-TTg ngày 12.2.2026 của Thủ tướng Chính phủ) có nội dung liên quan đến cải cách chế độ công vụ.

Trong đó có nhiệm vụ rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Đổi mới chương trình, tài liệu, phương pháp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ tiếp cận theo nội dung sang tiếp cận theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm.

Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, trách nhiệm giải trình và phòng, chống tham nhũng trong hoạt động công vụ.

Tại quyết định, Thủ tướng Chính phủ cũng giao cho Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với các bộ ngành liên quan xây dựng cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngay trong năm 2026.

Đọc bản gốc tại đây