Lương hưu đang hưởng rồi vẫn đi làm có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Ông Nguyễn Hữu Bình ở Bắc Ninh hỏi: Tôi là giáo viên về hưu. Hiện nay, tôi hưởng lương hưu hơn 5 triệu đồng/ tháng. Ăn Tết xong, tôi muốn đi làm cho một công ty có ký hợp đồng lao động. Theo tôi được biết, khi ký hợp đồng lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội lại hay không?

Trả lời vấn đề này, luật sư Nguyễn Thu Trang, Phó Giám đốc Công ty TNHH Luật Heva cho biết, Điều 148, 149 Bộ Luật Lao Động quy định về người lao động cao tuổi như sau:

Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.

Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.

Về quy định đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:

Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

Chính phủ quy định đối tượng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lao động là người giúp việc gia đình.

Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều này đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật này.

Khoản 4 Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng;

Đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.

Như vậy, theo quy định hiện hành, người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu khi tham gia lao động sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đồng thời, Luật Bảo hiểm xã hội cũng quy định người lao động hưởng lương hưu cũng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Đọc bản gốc tại đây