80 năm Công đoàn Thanh Hóa: Lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo
Thanh Hóa - Kỷ niệm 80 năm thành lập, Công đoàn Thanh Hóa khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động và quyết tâm đổi mới hoạt động.
Ngày 10.10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10.10.1946 - 10.10.2026) và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Từ 2.050 đến hơn 300.000 đoàn viên
Ngày 10.10.1946, Công đoàn Thanh Hóa chính thức được thành lập, đánh dấu bước phát triển quan trọng của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Trải qua 80 năm xây dựng và phát triển, từ 2.050 đoàn viên ban đầu, đến nay Công đoàn Thanh Hóa đã có hơn 300.000 đoàn viên, ngày càng khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Một dấu mốc đặc biệt trong lịch sử Công đoàn Thanh Hóa là ngày 19.7.1960, Chủ tịch Hồ Chí Minh về dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ VI. Lời căn dặn của Người về thi đua lao động sản xuất theo phương châm “Nhanh, nhiều, tốt, rẻ” đến nay vẫn mang ý nghĩa thiết thực trong việc nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, trong đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 80 năm thành lập, Công đoàn tỉnh đã đạt được 3 kết quả đột phá.
Nổi bật là phát triển thêm 21.140 đoàn viên, thành lập 59 công đoàn cơ sở, nâng tổng số lên 1.001 công đoàn cơ sở. Đồng thời, thành lập 14 chi bộ Đảng trong doanh nghiệp, có cán bộ công đoàn đảm nhiệm chức vụ bí thư hoặc phó bí thư.
Phong trào nâng cao tay nghề được đẩy mạnh thông qua Hội thi “Công nhân giỏi xứ Thanh”, thu hút sự tham gia của công nhân tại hàng nghìn tổ, chuyền sản xuất thuộc 123 doanh nghiệp, qua đó lựa chọn 27 đội tham dự vòng chung kết cấp tỉnh.
Trong lĩnh vực chuyển đổi số, Công đoàn Thanh Hóa ra mắt hệ thống quản lý và điều hành UMOS, đưa vào hoạt động phòng họp trực tuyến tại LĐLĐ tỉnh, kết nối với 10 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đông công nhân.
Những kết quả trên thể hiện nỗ lực đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng gần cơ sở, sát người lao động, gắn các phong trào thi đua với nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Lấy sự hài lòng làm thước đo
Phát biểu chỉ đạo tại lễ kỷ niệm, ông Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn Thanh Hóa trong suốt 80 năm xây dựng và phát triển.

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, giá trị nổi bật của Công đoàn Thanh Hóa không chỉ thể hiện qua những con số, thành tích mà còn ở việc tổ chức công đoàn luôn là điểm tựa tin cậy, đồng hành cùng người lao động, nhất là trong những thời điểm khó khăn.
Trước yêu cầu phát triển mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn Thanh Hóa chuyển mạnh tư duy từ “chăm lo khi có phong trào” sang “chăm lo thường xuyên”; từ “giải quyết khi có vụ việc” sang “phòng ngừa từ sớm, từ xa”.
Các cấp công đoàn cần nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là những vấn đề thiết thực như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca, an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe.

Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cần chủ động tham gia đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề, giúp người lao động thích ứng với tự động hóa, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, hướng tới việc làm bền vững, có chất lượng.
Đặc biệt, ông Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động, lấy sự hài lòng của người lao động và những đóng góp thực chất cho đơn vị, địa phương làm thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động công đoàn.
Cũng tại buổi lễ, ông Trịnh Tuấn Sinh - Phó Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa - đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục bám sát cơ sở, nắm chắc đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của công nhân; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể và kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Đồng thời, chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại Khu kinh tế Nghi Sơn, các khu công nghiệp và doanh nghiệp ngoài nhà nước; đẩy mạnh số hóa dữ liệu đoàn viên, ứng dụng công nghệ trong tiếp nhận, giải quyết kiến nghị của người lao động.
Trong bối cảnh tổ chức bộ máy được sắp xếp tinh gọn, hoạt động công đoàn cần chuyển mạnh từ chăm lo lợi ích trước mắt sang xây dựng các chương trình phúc lợi bền vững, huy động hiệu quả nguồn lực từ doanh nghiệp và xã hội.
Nhân dịp này, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa đã trao tặng LĐLĐ tỉnh những phần quà ý nghĩa.
Tại lễ kỷ niệm, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa công bố quyết định của Chủ tịch nước về việc tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba cho ông Lương Trọng Thành - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, ông Nguyễn Xuân Tuấn - Phó Trưởng ban công tác Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa.


Ban tổ chức cũng trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 27 cá nhân tiêu biểu; trao Bằng khen cho 30 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và 10 công đoàn kiểu mẫu trên địa bàn tỉnh.
Xem bản gốc tại đây