Đoàn viên được thực hành ứng dụng AI ngay trên máy tính. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).
Đoàn viên được thực hành ứng dụng AI ngay trên máy tính. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).

Đoàn viên công ty may học ứng dụng AI để tăng hiệu quả công việc

Duy Tuấn (báo lao động) 15/10/2026 08:24 (GMT+7)

Lâm Đồng - Đoàn viên, người lao động công ty may được học AI chuyên ngành để nâng cao hiệu quả công việc và tối ưu quy trình sản xuất.

Ngày 15.10, Công đoàn cơ sở Công ty CP May Bình Thuận - Nhà Bè cho biết công ty đã tổ chức đào tạo chuyên đề “Ứng dụng AI cho doanh nghiệp may”, nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo cho người lao động trong quản lý, nghiệp vụ và sản xuất.

Đây là công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, với hơn 2.100 đoàn viên.

Nội dung đào tạo được thiết kế theo từng nhóm công việc, hướng đến khả năng ứng dụng AI vào thực tế.

Đoàn viên, người lao động học ứng dụng AI trong ngành may. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).
Đoàn viên, người lao động học ứng dụng AI trong ngành may. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).

Đối với các phòng tổ chức hành chính, kế toán và kế hoạch, người lao động được nâng cao kỹ năng phân tích, dự báo, lập kế hoạch, tự động hóa dữ liệu và hỗ trợ lập báo cáo tài chính bằng AI.

Việc số hóa quy trình được kỳ vọng giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc, giảm thao tác thủ công và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận.

Với lao động nghiệp vụ tại các phòng chuyên môn và nhà xưởng, AI được ứng dụng như một công cụ hỗ trợ thiết kế, kỹ thuật ráp, tổ chức sản xuất và kiểm soát chất lượng.

Người lao động có thể từng bước tiếp cận việc phân tích số liệu, dự báo và đề xuất phương án cải tiến, hướng đến hạn chế sai sót trong quá trình làm việc.

Hoạt động tập huấn được thực hành trực tiếp trên máy tính, giúp học viên làm quen với các công cụ và cách vận dụng vào từng nhóm nhiệm vụ.

Qua đó, đoàn viên, người lao động tại các phòng ban và phân xưởng có thêm kiến thức để tiếp cận công nghệ mới, nâng cao kỹ năng số và chủ động thích ứng với sự thay đổi của môi trường làm việc.

Việc ứng dụng AI cũng mở ra cơ hội cải tiến phương pháp làm việc, tăng khả năng khai thác dữ liệu và hỗ trợ các bộ phận phối hợp hiệu quả hơn.

Nâng cao kiến thức và kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo cho người lao động trong quản lý, nghiệp vụ và sản xuất. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).
Nâng cao kiến thức và kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo cho người lao động trong quản lý, nghiệp vụ và sản xuất. Ảnh: Phạm Duy (chụp ngày 14.10).

Ông Hà Văn Thoại, Chủ tịch Công đoàn phường La Gi, đánh giá cao việc doanh nghiệp quan tâm đào tạo, nâng cao kỹ năng công nghệ cho cán bộ, nhân viên và người lao động.

Việc tiếp cận AI không chỉ giúp người lao động thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số mà còn góp phần đổi mới phương thức làm việc, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Khi được sử dụng phù hợp với đặc thù ngành may, AI có thể hỗ trợ tối ưu quy trình, tiết kiệm thời gian, nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất.

Qua đó, doanh nghiệp có thêm điều kiện nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời giúp người lao động từng bước làm chủ công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại số.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục