Công đoàn TPHCM giám sát doanh nghiệp nợ đóng BHXH cho người lao động hàng tỉ đồng

Ngày 15.10, Đoàn giám sát của Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM cùng LĐLĐ TPHCM và cơ quan BHXH làm việc với 2 doanh nghiệp ở khu vực Bình Dương.

Theo đó, Đoàn giám sát đã làm việc với Công ty TNHH D.X.I (phường Tây Nam, TPHCM). Theo báo cáo của Công ty TNHH D.X.I, hiện nay doanh nghiệp đang nợ đóng BHXH cho người lao động số tiền trên 1 tỉ đồng. Doanh nghiệp trình bày, do dịch bệnh trước đây đã đẩy công ty vào tình trạng khó khăn kéo dài từ năm 2020 đến nay. Đơn hàng giảm, tiến độ xuất hàng và thanh toán của khách hàng chậm. Việc này ảnh hưởng đến dòng tiền của doanh nghiệp.

Làm việc với đoàn công tác, lãnh đạo doanh nghiệp cam kết sẽ đóng BHXH cho người lao động và trả hết nợ BHXH vào tháng 3.2027.

Cùng ngày, Đoàn giám sát làm việc với Công ty TNHH Dệt Đ.T.H (phường Dĩ An, TPHCM). Hiện nay doanh nghiệp này đang nợ BHXH hơn 2,1 tỉ đồng của 43 lao động. Đại diện doanh nghiệp cho biết, công ty không bán được hàng, thiếu dòng tiền và đang gặp khó khăn. Làm việc với Đoàn công tác, đại diện doanh nghiệp cam kết sẽ sớm thu xếp nguồn tiền để đóng BHXH cho người lao động.

Tại buổi làm việc, ông Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, theo tinh thần Điều 16 Luật Công đoàn năm 2024, hoạt động giám sát không chỉ nhằm phát hiện những tồn tại, mà quan trọng hơn là thúc đẩy việc khắc phục, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Công đoàn luôn lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ những khó khăn của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, cần nhìn nhận rằng, khoản đóng BHXH không đơn thuần là một khoản chi phí sản xuất, mà còn là nghĩa vụ pháp lý và trách nhiệm an sinh đối với những người lao động đã góp phần tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.

Vì vậy, không thể xem khoản đóng này như một nguồn tài chính có thể tạm thời sử dụng để cân đối dòng tiền mỗi khi doanh nghiệp gặp khó khăn. Đằng sau những khoản nợ BHXH không chỉ là những con số, mà còn là quyền lợi, cuộc sống và sự an tâm của người công nhân trước những rủi ro trong cuộc đời.

Công đoàn chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, nhưng sự chia sẻ không đồng nghĩa với việc để người lao động phải gánh chịu những rủi ro thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động.

"Chúng tôi đề nghị doanh nghiệp ưu tiên nguồn lực, có giải pháp khắc phục cụ thể, đúng pháp luật; đồng thời tiếp tục đối thoại, phối hợp để giải quyết vấn đề trên tinh thần xây dựng, hài hòa lợi ích. Bởi bảo vệ quyền lợi người lao động cũng chính là bảo vệ niềm tin, sự ổn định trong quan hệ lao động và nền tảng phát triển bền vững của doanh nghiệp" - ông Phùng Thái Quang nhấn mạnh.

Được biết, hoạt động giám sát này được thực hiện theo kế hoạch của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM về giám sát và phản biện xã hội của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2026, trong đó LĐLĐ TPHCM được phân công giám sát về quản lý, thu - chi và xử lý nợ đóng BHXH ở 5 doanh nghiệp, trong đó có 2 doanh nghiệp kể trên.

Xem bản gốc tại đây