Cụm thi đua các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng (Cụm thi đua số 2) tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: Hà Vi
Cụm thi đua các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng (Cụm thi đua số 2) tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: Hà Vi

Hơn 266.000 lượt đoàn viên được tư vấn pháp luật trong 6 tháng

Lương Hà (báo lao động) 07/07/2026 15:13 (GMT+7)

Ninh Bình - Hơn 266.000 lượt đoàn viên, người lao động tại các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng được tư vấn, trợ giúp pháp lý trong 6 tháng đầu năm 2026.

Ngày 7.7, Cụm thi đua các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng (Cụm thi đua số 2) tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Dự hội nghị có ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Cụm thi đua số 2 gồm: LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên. Hiện nay, LĐLĐ các tỉnh trong Cụm đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 8.430 công đoàn cơ sở với 1.964.395 đoàn viên.

Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2026, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động tại các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng cơ bản ổn định về tư tưởng, việc làm và thu nhập; đa số doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, có đơn hàng và nhu cầu tuyển dụng ở nhiều ngành nghề. Việc chấp hành pháp luật lao động và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp cơ bản được đảm bảo; tuy nhiên, vẫn còn xảy ra một số vụ ngừng việc tập thể tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong Cụm tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ thông qua đối thoại, thương lượng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tư vấn pháp luật, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

Công tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý tiếp tục được đẩy mạnh, trong 6 tháng đầu năm đã có trên 266.000 lượt đoàn viên, người lao động được tư vấn, trợ giúp pháp lý; tổ chức 2.329 cuộc đối thoại tại nơi làm việc.

LĐLĐ các tỉnh đã chủ động phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các cơ quan chức năng các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện vai trò giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại 47 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tổ chức 126 cuộc kiểm tra, giám sát chế độ, chính sách đối với người lao động, tài chính công đoàn và các quy định của Đảng, Nhà nước; trên 95% đơn vị tổ chức hội nghị viên chức, người lao động; 75% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động;...

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hà Vi
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hà Vi

Trong 6 tháng đầu năm 2026, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh với cán bộ, đoàn viên, người lao động. LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh tham mưu tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động nhân dịp Tháng công nhân năm 2026 với sự tham gia của 500 đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của các đơn vị trong Cụm thi đua số 2. Bên cạnh đó, Cụm cần tiếp tục bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cấp ủy, chính quyền địa phương; tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Cũng tại hội nghị diễn ra hội thảo chuyên đề "Công tác chỉ đạo, tham mưu và tổ chức triển khai hiệu quả phong trào thi đua Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", góp phần nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn trong tình hình mới.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục