Hơn 100.000 lao động hưởng lợi từ chăm lo của Công đoàn

Mỗi hoạt động đều hướng đến người lao động

“Cảm giác được quan tâm, khiến chúng tôi có thêm động lực để gắn bó với công việc” - chị Nguyễn Thị Hạnh - công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Khánh - phấn khởi chia sẻ sau khi tham gia Phiên chợ công nhân và nhận hỗ trợ trong Tháng Công nhân năm 2026.

Theo chị Hạnh, điều khiến chị ấn tượng của Tháng Công nhân 2026 tại Đà Nẵng, không chỉ là những suất quà hay phiếu mua hàng miễn phí mà còn là hàng loạt hoạt động thiết thực như khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, hội thao, các chương trình văn hóa dành cho công nhân.

“Các hoạt động này đã giúp Công đoàn ngày càng gần gũi hơn với người lao động như chúng tôi” - chị nói. Tháng Công nhân năm nay được các cấp Công đoàn thành phố Đà Nẵng triển khai với quy mô lớn, hướng mạnh về cơ sở.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng - cho biết: hầu hết công đoàn cơ sở đều tổ chức các hoạt động chăm lo, với hơn 100.000 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng. Riêng Chương trình “Cảm ơn người lao động” đã có 14.535 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi; 7.667 trường hợp khó khăn được hỗ trợ; hơn 10.800 lượt người được khám sức khỏe định kỳ; 108 “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức với gần 10.000 công nhân tham gia.

Trong dịp này, LĐLĐ thành phố còn hỗ trợ 1.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, thiên tai, hỏa hoạn với mức 1 triệu đồng/người. Phiên chợ công nhân lưu động phát hành 20.000 phiếu mua hàng miễn phí, quy tụ 50 gian hàng giảm giá từ 10-50%, thu hút hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động đến mua sắm.

Đời sống tinh thần của công nhân cũng được quan tâm thông qua nhiều hoạt động phong phú. Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố lần đầu được tổ chức với quy mô 115 đoàn, 2.444 vận động viên tham gia 5 môn thi đấu. Nhiều CĐCS còn tổ chức ngày hội gia đình, teambuilding, chương trình “Ngày hội tri ân đoàn viên”, “Bữa cơm Công đoàn”, góp phần tạo sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.

Chăm lo để người lao động yên tâm cống hiến

Không dừng lại ở các hoạt động phúc lợi, Tháng Công nhân năm nay ở Đà Nẵng còn tạo diễn đàn để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Thông qua 98 cuộc đối thoại và 39 diễn đàn, hơn 6.200 đoàn viên, người lao động đã tham gia đóng góp 425 ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách, nhà ở, việc làm, đào tạo, điều kiện làm việc và xây dựng tổ chức Công đoàn. Trong đó, 421 kiến nghị đã được giải quyết hoặc trả lời, chỉ còn 4 nội dung tiếp tục được xử lý.

Trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn thành phố kết nạp 3.119 đoàn viên mới, thành lập 49 công đoàn cơ sở, giới thiệu 137 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp đã phối hợp với Công đoàn cải thiện điều kiện làm việc, nâng chất lượng bữa ăn ca, tăng mức hỗ trợ trực ngoài giờ, miễn học phí cho con đoàn viên hoặc bổ sung các chế độ phúc lợi khác.

“Việc chăm lo cho người lao động không chỉ dừng ở hỗ trợ vật chất mà còn hướng tới nâng cao đời sống tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tạo môi trường làm việc an toàn, ổn định để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Đây cũng là nền tảng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như thành phố” - ông Lê Văn Đại nói.

Xem bản gốc tại đây