Ngày càng thực chất, sát cơ sở hơn

Thưa đồng chí, Công đoàn CAND là một tổ chức có tính đặc thù rất riêng trong hệ thống Công đoàn Việt Nam. Đồng chí có thể chia sẻ rõ hơn về đặc điểm này?

- Thượng tá Công Thanh Thảo: Điểm đặc thù lớn nhất của Công đoàn CAND là hoạt động trong môi trường lực lượng vũ trang nhân dân, dưới sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng ủy Công an Trung ương và lãnh đạo Bộ Công an. Đoàn viên công đoàn trong CAND phần lớn là công nhân, lao động hợp đồng, cán bộ kỹ thuật, y tế, hậu cần, sản xuất, dịch vụ… đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp, cơ sở sản xuất, bệnh viện, doanh nghiệp trong CAND. Họ không trực tiếp cầm súng chiến đấu, nhưng lại là lực lượng bảo đảm phía sau đặc biệt quan trọng. Sau mỗi chiến công, mỗi chuyên án, mỗi thành tích của lực lượng CAND đều có sự đóng góp thầm lặng của đội ngũ đoàn viên, người lao động.

Cái khó của Công đoàn CAND là vừa phải thực hiện đầy đủ chức năng của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, vừa phải bảo đảm yêu cầu chính trị, kỷ luật, điều lệnh, bí mật công tác của lực lượng CAND. Vì vậy, cán bộ công đoàn trong CAND phải có tư duy rất linh hoạt, bản lĩnh chính trị vững vàng, hiểu cả công tác công đoàn lẫn đặc thù nghiệp vụ của lực lượng CAND.

Theo đồng chí, những năm gần đây, Công đoàn CAND đã có những chuyển biến nổi bật nào?

- Thượng tá Công Thanh Thảo: Tôi cho rằng chuyển biến nổi bật nhất là hoạt động công đoàn trong CAND ngày càng thực chất, sát cơ sở hơn và hướng mạnh về đoàn viên, người lao động.

Nếu trước đây hoạt động công đoàn ở một số nơi còn mang tính phong trào, hình thức, thì hiện nay hoạt động công đoàn đã chuyển mạnh sang chăm lo những vấn đề rất cụ thể: điều kiện làm việc, môi trường lao động, an toàn vệ sinh lao động, bữa ăn ca, nhà ở, chế độ chính sách, sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động. Đặc biệt, nhiều chương trình phúc lợi đã thực sự lan tỏa, ghi dấu ấn riêng của tổ chức công đoàn trong CAND như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Ngày hội cảm ơn người lao động” trong Tháng Công nhân, “Con nuôi công đoàn”, “Cùng gia đình đoàn viên vui đón Tết”, “Mái ấm Công đoàn”…

Một điểm rất quan trọng nữa là Công đoàn CAND đang từng bước thích ứng với chuyển đổi số và yêu cầu xây dựng lực lượng CAND chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Điều này đặt ra áp lực rất lớn đối với đội ngũ người lao động trong CAND, đặc biệt là ở các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, sản xuất, y tế, dịch vụ hậu cần. Nếu tổ chức công đoàn không đổi mới tư duy, không đồng hành với người lao động trong nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, thì sẽ tụt hậu.

Chúng tôi cũng xác định rõ: muốn công đoàn có vị trí thì phải góp phần giải quyết được vấn đề của đơn vị và của người lao động. Công đoàn không thể đứng ngoài nhiệm vụ chính trị của lực lượng CAND.

Trong bối cảnh hiện nay, theo đồng chí, đâu là thách thức lớn nhất đối với tổ chức Công đoàn CAND?

- Thượng tá Công Thanh Thảo: Thách thức lớn nhất là yêu cầu đổi mới rất nhanh, trong khi mô hình tổ chức, phương thức hoạt động và chất lượng cán bộ công đoàn ở một số nơi chưa theo kịp.

Hiện nay, lực lượng CAND đang đẩy mạnh tinh gọn bộ máy, ứng dụng khoa học công nghệ, hiện đại hóa các mặt công tác. Theo đó là sự thay đổi rất lớn về cơ cấu lao động, tính chất công việc và yêu cầu đối với người lao động. Có những vị trí công việc truyền thống sẽ thu hẹp, nhưng đồng thời xuất hiện những lĩnh vực hoàn toàn mới liên quan đến công nghệ số, dữ liệu, kỹ thuật hiện đại. Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn không chỉ chăm lo theo cách truyền thống mà phải tham gia cùng cấp ủy, lãnh đạo đơn vị trong đào tạo lại lao động, ổn định tâm lý, tạo động lực cống hiến và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.

Một vấn đề nữa là áp lực công việc trong môi trường đặc thù của lực lượng CAND rất lớn. Nhiều đoàn viên làm việc theo chế độ đặc biệt, cường độ cao, yêu cầu nghiêm ngặt về thời gian, kỷ luật và trách nhiệm. Vì vậy, công tác chăm lo đời sống tinh thần, tạo môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết, chia sẻ trong đơn vị là vấn đề rất quan trọng.

Hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Công đoàn CAND kỳ vọng gì ở Đại hội lần này?

- Thượng tá Công Thanh Thảo: Chúng tôi kỳ vọng Đại hội XIV sẽ tiếp tục khẳng định mạnh mẽ vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới của đất nước; đặc biệt là vai trò đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Đối với Công đoàn CAND, chúng tôi mong muốn Đại hội sẽ có thêm những định hướng lớn để các cấp công đoàn trong CAND tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thực chất, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Theo tôi, trong thời gian tới, tổ chức công đoàn muốn phát triển bền vững thì phải tập trung vào ba vấn đề cốt lõi.

Thứ nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ tâm, đủ tầm, có kỹ năng vận động quần chúng, có kiến thức pháp luật, công nghệ và hiểu thực tiễn cơ sở.

Thứ hai là lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động. Cái gì đoàn viên cần thì công đoàn phải quan tâm; cái gì đoàn viên khó thì công đoàn phải có mặt.

Thứ ba là công đoàn phải tham gia tích cực vào quá trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đối với lực lượng CAND, nhất là trong các lĩnh vực khoa học công nghệ, kỹ thuật nghiệp vụ, công nghiệp an ninh và chuyển đổi số, đây là nhiệm vụ rất quan trọng.

Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi!

Xem bản gốc tại đây