Tập huấn cho 70 cán bộ công đoàn xã, phường của 4 tỉnh Tây Bắc

Lớp học gồm 70 cán bộ công đoàn xã, phường trên địa bàn các tỉnh: Điện Biên, Lào Cai, Tuyên Quang, Phú Thọ.

Nội dung tập huấn đề cập Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV và những điểm mới, công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn tại các cấp, công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn.

Bên cạnh đó, các học viên được trao đổi về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và đổi mới thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết, năm 2026 là năm có ý nghĩa quan trọng.

Đây là năm đầu tiên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, mô hình công đoàn xã, phường đã được quy định trong các văn bản của Đảng và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Đây không chỉ là sự điều chỉnh về tổ chức mà còn là bước đổi mới nhằm tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Công đoàn xã, phường là mô hình gần cơ sở, đoàn viên và người lao động. Đây cũng là nơi trực tiếp triển khai chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn cấp trên với cơ sở.

Tuy nhiên, mô hình này còn mới và đặt ra nhiều yêu cầu mới.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, trong số học viên tham dự có những cán bộ đã có quá trình công tác lâu dài, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn.

Bên cạnh đó, có cán bộ lần đầu được giao nhiệm vụ tham gia lãnh đạo, quản lý hoặc trực tiếp triển khai hoạt động công đoàn cấp xã, phường.

Vì vậy, việc trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp và kinh nghiệm thực tiễn giúp cán bộ công đoàn nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, thực hiện đúng chức năng, quyền hạn được giao là yêu cầu cần thiết.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng chương trình tập huấn theo hướng thiết thực, trọng tâm, bám sát yêu cầu hoạt động của công đoàn xã, phường.

Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn được cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm, từ đó đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xem bản gốc tại đây