Tháng Công nhân 2026 ở Đà Nẵng lan tỏa những giá trị thiết thực

Hướng mọi hoạt động về người lao động

Tháng Công nhân năm 2026 tại Đà Nẵng đã để lại nhiều dấu ấn với hàng loạt hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Ông Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết: một trong những điểm nhấn nổi bật là hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động.

Hội nghị thu hút 450 đại biểu tham dự, tiếp nhận 46 ý kiến, kiến nghị liên quan đến nhà ở, việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, đời sống văn hóa tinh thần và cơ hội phát triển nghề nghiệp của người lao động. Nhiều nội dung được lãnh đạo thành phố ghi nhận và giao các sở, ngành nghiên cứu giải quyết theo lộ trình cụ thể.

Song song với hoạt động đối thoại, công tác chăm lo đời sống tiếp tục được chú trọng. Liên đoàn Lao động thành phố đã hỗ trợ 1.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, với mức hỗ trợ 1 triệu đồng mỗi trường hợp. Đồng thời, 20.000 phiếu mua hàng miễn phí cũng được trao cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tham gia Phiên chợ công nhân lưu động năm 2026.

Phiên chợ công nhân lưu động tiếp tục là mô hình được người lao động đón nhận tích cực. Với 50 gian hàng của 34 đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh, chương trình mang đến nhiều mặt hàng thiết yếu với mức giảm giá từ 10% đến 50%, góp phần giảm bớt gánh nặng chi tiêu cho công nhân lao động.

Nhiều mô hình mới tạo sức lan tỏa mạnh mẽ

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động chăm lo truyền thống, Tháng Công nhân năm nay còn ghi nhận nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo được triển khai từ thành phố đến cơ sở.

Tiêu biểu là mô hình “Đội phản ứng nhanh” phối hợp giữa công đoàn và chính quyền địa phương nhằm kịp thời nắm bắt, xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động; mô hình “Vòng tay công đoàn - điểm tựa yêu thương”; chuyên mục “Bác sĩ đồng hành cùng đoàn viên, người lao động”; chương trình “Giải nhiệt mùa hè - Tiếp sức người lao động”; hay các mô hình “Văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc”, “Phúc lợi Công đoàn - Nụ cười người lao động”, “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia”.

Một điểm sáng khác là việc duy trì và mở rộng mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ”. Trong Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động thành phố đã thành lập thêm một tổ tại khu dân cư Xuân Thiều 10 với khoảng 200 công nhân lao động tham gia sinh hoạt. Mô hình góp phần hỗ trợ người lao động xa quê ổn định cuộc sống, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.

Cùng với đó, các hoạt động nâng cao tay nghề cho người lao động cũng được đẩy mạnh. Hội thi tay nghề công nhân giỏi ngành điện tử năm 2026 thu hút 16 công đoàn cơ sở với 116 thí sinh tham gia. Đây là sân chơi chuyên môn giúp người lao động nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện thu nhập.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tập trung giải quyết những vấn đề thiết thực nhất đối với người lao động hiện nay.

“Thông qua Tháng Công nhân, vai trò của tổ chức Công đoàn tiếp tục được khẳng định. Nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả đã được hình thành và lan tỏa, góp phần chăm lo tốt hơn cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”, ông Lê Văn Đại nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây