Tiếp tục kiến nghị nghiên cứu điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp điều kiện Thủ đô
Hà Nội – Thành phố sẽ tiếp tục kiến nghị nghiên cứu điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp mức sống tối thiểu và điều kiện phát triển của Thủ đô.
Chiều 29.5 sẽ diễn ra Hội nghị Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2026. Đây là một trong những hoạt động được tổ chức nhân Tháng Công nhân.
Để chuẩn bị tổ chức thành công Hội nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2026, trong gần 2 tháng qua, Liên đoàn Lao động Thành phố đã phát hành phiếu lấy ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động thông qua các công đoàn cơ sở. Kết quả, Ban Tổ chức Hội nghị đã tiếp nhận được trên 600 ý kiến, kiến nghị gửi về từ các đại biểu công nhân lao động và công đoàn cơ sở.
Qua tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của các đại biểu công nhân lao động có ý kiến đề xuất với Thành phố và các sở, ngành liên quan, tập trung vào các nhóm vấn đề: Nhóm vấn đề về an sinh xã hội, nhà ở và đời sống công nhân; Nhóm vấn đề y tế, chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và an toàn thực phẩm; Nhóm vấn đề về việc làm, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân lao động; Nhóm vấn đề về trật tự, an ninh, an toàn xã hội; Nhóm vấn đề về hỗ trợ doanh nghiệp và phát triển sản xuất.
Những ý kiến kiến nghị của công nhân lao động với 5 nhóm vấn đề như trên, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổng hợp, đề nghị Ủy ban Nhân dân và các sở, ban, ngành Thành phố xem xét, giải quyết.
Kiến nghị, đề xuất của tổ chức Công đoàn Thủ đô và công nhân lao động đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, giải quyết kịp thời từ Ủy ban Nhân dân và các sở, ban, ngành Thành phố.
Đơn giản hóa các thủ tục về gia hạn thuê nhà ở công nhân tại xã Thiên Lộc
Trong đó, đối với đề nghị xem xét chính sách hỗ trợ, đơn giản hóa các thủ tục về gia hạn thuê nhà ở công nhân tại xã Thiên Lộc, Sở Xây dựng Hà Nội trả lời: Đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội tại Khu nhà ở công nhân xã Thiên Lộc được thực hiện theo quy định tại Khoản 6 Điều 76 Luật Nhà ở năm 2023, gồm: “Công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp”; Nghị quyết số 201/2025/QH15 (có hiệu lực từ ngày 1.6.2025) về việc thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội.
Căn cứ các quy định nêu trên, Sở Xây dựng đã có Văn bản số 8403/SXD-QLN ngày 21.4.2026 hướng dẫn thành phần hồ sơ thuê nhà ở công nhân đối với đối tượng là doanh nghiệp. Ngày 26.5.2026, Sở Xây dựng Hà Nội đã ban hành Quyết định số 877/QĐ-SXD về việc phê duyệt danh sách công nhân, người lao động của Công ty TNHH Canon Việt Nam tiếp tục được thuê nhà ở xã hội tại khu nhà ở công nhân, xã Thiên Lộc, Thành phố Hà Nội.
Tiếp tục kiến nghị nghiên cứu điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp điều kiện của Thủ đô
Trong nhóm các vấn đề an sinh xã hội, nhà ở và đời sống người lao động còn có đề nghị lãnh đạo Thành phố xem xét, có ý kiến đề xuất với cơ quan có thẩm quyền về việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng hàng năm hoặc xây dựng cơ chế riêng phù hợp với tình hình kinh tế thành phố, đảm bảo đời sống tối thiểu và từng bước nâng cao thu nhập cho người lao động.
Với đề nghị này của công nhân lao động, Sở Nội vụ trả lời: Mức lương tối thiểu vùng được Chính phủ quy định trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia và áp dụng thống nhất theo từng vùng kinh tế.
Trong thời gian tới, Thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục kiến nghị Chính phủ, Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp với tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng, mức sống tối thiểu và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô; Đề xuất xem xét cơ chế xác định mức lương tối thiểu theo hướng bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, từng bước cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập cho người lao động; Tăng cường các giải pháp hỗ trợ người lao động về nhà ở, y tế, giáo dục, an sinh xã hội, chăm lo phúc lợi nhằm giảm áp lực chi phí sinh hoạt; Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ đối với người lao động tại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, Thành phố cũng khuyến khích các doanh nghiệp căn cứ tình hình sản xuất, kinh doanh, năng suất lao động và khả năng tài chính để chủ động xây dựng thang, bảng lương theo quy định tại khoản 1, Điều 93 và khoản 1, Điều 95 Bộ luật Lao động và điều chỉnh tiền lương cao hơn mức tối thiểu vùng theo quy định, góp phần giữ chân người lao động, ổn định quan hệ lao động và phát triển sản xuất bền vững…
Tại hội nghị đối thoại năm 2025, có hơn 500 kiến nghị bằng văn bản và 36 ý kiến trực tiếp được gửi tới lãnh đạo với 4 nhóm vấn đề lớn là: Nhà ở xã hội, trường học cho con công nhân lao động; Bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm; Đào tạo nghề, tạo việc làm; Hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất. Kết quả, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố đã chỉ đạo các sở, ban, ngành liên quan triển khai thực hiện kịp thời các ý kiến đề xuất, kiến nghị của người lao động. Riêng đối với vấn đề đầu tư xây dựng, cải tạo trường học, tỉ lệ trường công lập đạt chuẩn quốc gia đạt khoảng 80,6%. Sở Giáo dục và đào tạo đã tham mưu Thành phố ưu tiên nguồn lực cho giáo dục, bảo đảm mục tiêu nâng tỷ lệ trường chuẩn lên 85-90% vào năm 2030; tiến độ triển khai các dự án nhà ở công nhân lao động, nhà ở xã hội tại một số Khu công nghiệp còn chưa tương xứng với nhu cầu thực tế (47% công nhân lao động được khảo sát có nhu cầu mua nhà ở xã hội).
Xem bản gốc tại đây
