Công nhân thực hiện quyền công dân

Mong những chính sách dành cho người lao động ngày càng tốt hơn

Gắn bó với công việc công nhân tại Hà Nội hơn 20 năm, anh Nguyễn Hữu Hậu (quê Nghệ An) đã quen với nhịp sống mưu sinh nơi đất khách. Vì xa quê, mỗi kỳ bầu cử anh đều thực hiện quyền công dân tại nơi ở trọ.

Với anh Hậu, mỗi lần đi bỏ phiếu đều mang lại những cảm xúc đặc biệt - vừa vinh dự, vừa tự hào khi được góp tiếng nói của mình để lựa chọn đại biểu xứng đáng. Chủ nhật tuần này, 15.3, anh vẫn phải đi làm nhưng được sự tạo điều kiện của công ty, anh sẽ dậy sớm để đến điểm bầu cử, bỏ phiếu xong rồi mới đi làm.

“Đi bầu cử là quyền và cũng là trách nhiệm của mỗi công dân. Tôi sẽ tranh thủ buổi sáng để đi bỏ phiếu rồi mới tiếp tục đi làm” - anh Hậu chia sẻ. Với anh Hậu và cũng là suy nghĩ của nhiều công nhân, mỗi lá phiếu không chỉ đơn thuần lựa chọn đại biểu mà còn là sự gửi gắm niềm tin, kỳ vọng của người dân; trong đó có cả họ - những công nhân luôn mong muốn Nhà nước có chính sách phù hợp nhằm đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động.

Rời Nghệ An ra Hà Nội mưu sinh từ khi còn trẻ, những năm tháng làm việc xa nhà đem lại cho anh Hậu những trải nghiệm sâu sắc nhất về cuộc sống của người thoát ly đi mưu sinh.

“Xa nhà lâu nên tôi rất hiểu cuộc sống thiếu thốn, vất vả của công nhân. Bởi vậy, tôi cũng như nhiều anh chị em công nhân luôn mong những chính sách dành cho người lao động ngày càng tốt hơn để công nhân nói chung và công nhân xa nhà đến làm việc tại các khu công nghiệp nói riêng yên tâm làm việc. Lá phiếu của tôi cũng giống như nhiều công nhân khác, đều mong chọn được những đại biểu thật sự lắng nghe và thấu hiểu đời sống của người lao động” - anh Hậu nói.

Anh Hậu cũng bày tỏ mong muốn những đại biểu được bầu sẽ quan tâm nhiều hơn đến các vấn đề thiết thực với công nhân như thu nhập, điều kiện làm việc, nhà ở và các chính sách an sinh xã hội. Theo anh, khi tiếng nói của người lao động được lắng nghe và phản ánh đầy đủ, các chính sách đưa ra sẽ sát với thực tế hơn.

Hiện nay, anh trọ thôn Hậu Dưỡng, xã Thiên Lộc cùng con trai cả. Vợ và hai người con nhỏ vẫn ở quê. Cuộc sống xa gia đình nhiều năm khiến anh càng trân trọng những giá trị của lao động và sự ổn định trong cuộc sống.

Giúp người lao động hiểu đúng, hiểu đủ về bầu cử

Để giúp người lao động hiểu đúng, hiểu đủ về bầu cử, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực. LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức 2 chương trình truyền thông pháp luật quy mô lớn. 600 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động không chỉ được giới thiệu khái quát về vị trí, vai trò của Quốc hội và Hội đồng Nhân dân trong hệ thống chính trị mà còn phân tích rõ các nguyên tắc cơ bản của bầu cử, quy trình thủ tục và những quy định bảo đảm quyền lợi của cử tri là người lao động.

Đặc biệt việc tuyên truyền không dừng ở nội dung được đưa ra mà còn có sự trao đổi, hỏi đáp giữa đoàn viên, người lao động với báo cáo viên. Anh Nguyễn Văn Nam, một trong những đoàn viên có mặt tại buổi tuyên truyền cho biết, trước đó anh nghĩ đi bầu cử chỉ là cầm phiếu bỏ vào hòm.

Nhưng sau buổi truyền thông do Công đoàn tổ chức, anh Nam hiểu mỗi lá phiếu mang theo kỳ vọng của mình về những đại biểu có thể quan tâm, lắng nghe, có tiếng nói đóng góp vào những chính sách tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi trong 5 năm tới. “Vì vậy, mỗi công nhân cần cầm bút viết phiếu với tâm thế thật trách nhiệm” - anh Nam chia sẻ.

Ông Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Thành phố Hà Nội - cho biết, bên cạnh hình thức trực tiếp, thông tin về bầu cử cũng được lan tỏa mạnh mẽ trên không gian mạng. Các Infographic trực quan, video clip ngắn gọn về quy trình bầu cử được chia sẻ rộng rãi trên các nhóm Zalo, Facebook của Công đoàn cơ sở.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Thăng Long, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền trực tiếp ngay trong giờ nghỉ giữa ca. Những tình huống thực tế như đăng ký bỏ phiếu tại nơi tạm trú cho công nhân ngoại tỉnh hay cách xử lý khi trùng ca làm việc vào ngày bầu cử đều được giải đáp cụ thể, dễ hiểu.

Theo ông Nguyễn Văn Liệu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam, đơn vị xác định tuyên truyền không phải chỉ là đọc lại văn bản pháp luật. Ở đây việc cần thiết là giúp công nhân hiểu và nắm bắt nội dung quyền bầu cử để họ làm đúng trách nhiệm, nghĩa vụ của công dân.

Khi đã hiểu và nhận thức được lá phiếu chính là tiếng nói của bản thân muốn gửi đến bộ máy Nhà nước, họ sẽ chủ động tìm hiểu tiểu sử ứng cử viên để chọn được người có tâm, có tầm, đủ năng lực.

Đọc bản gốc tại đây