Trong năm 2026, các cấp Công đoàn Petrovietnam tập trung phát huy vai trò trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho người lao động như Giải chạy bộ online. Ảnh: CĐCS
Trong năm 2026, các cấp Công đoàn Petrovietnam tập trung phát huy vai trò trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho người lao động như Giải chạy bộ online. Ảnh: CĐCS

Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động

Kiều Vũ (báo lao động) 16/03/2026 08:40 (GMT+7)

Hà Nội – Một trong những nhiệm vụ được Công đoàn Petrovietnam thực hiện trong năm 2026 là phát huy vai trò trong xây dựng quan hệ lao động.

Theo Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), năm 2026, các cấp công đoàn trong Tập đoàn sẽ tập trung triển khai chương trình công tác theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng như nhu cầu, quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Về chương trình công tác trọng tâm năm 2026 của Ban chấp hành Công đoàn Petrovietnam, ông Nguyễn Mạnh Kha – Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam khẳng định, các cấp công đoàn trong Tập đoàn sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm của các chương trình hành động.

Qua đó góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đồng thời bảo đảm ngày càng tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục