Nữ công nhân gần 10 năm nhặt rác mưu sinh, lo tương lai cho con bệnh

Gánh nặng trên vai người mẹ

Giữa mùi rác nồng nặc và những băng chuyền vận hành không ngừng tại Xí nghiệp Liên hợp xử lý chất thải rắn Sóc Trăng, thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng (TP Cần Thơ), chị Dương Thị Phương (53 tuổi) vẫn lặng lẽ đứng hàng giờ liền để nhặt từng túi nilon, chai nhựa.

Gần 10 năm gắn bó với công việc phân loại rác, với chị, đây không chỉ là nghề mưu sinh mà còn là nguồn thu nhập chính để nuôi con và duy trì cuộc sống gia đình.

Mỗi ngày, khoảng 9 giờ sáng, khi dây chuyền phân loại rác bắt đầu hoạt động, chị Phương cùng các công nhân đứng vào vị trí quen thuộc.

“Rác chạy xuống theo máy, phải lượm liên tục. Đứng suốt cả ngày nên mỏi tay, mỏi chân nhưng làm riết rồi cũng quen”, chị Phương chia sẻ.

Chị Phương cho biết, trước khi làm công việc này, chị đã có 10 năm làm công nhân vệ sinh môi trường, quét dọn đường phố. Sau đợt tinh giản biên chế, chị phải nghỉ việc một thời gian. Khi nhà máy xử lý rác được vận hành trở lại, chị xin vào làm công nhân phân loại rác và gắn bó cho đến nay.

Những ngày đầu vào làm, mùi rác khiến chị choáng váng, buồn nôn như say xe. “Phải uống thuốc, chịu khoảng một hai tháng mới quen dần”, chị nhớ lại.

Cuộc sống của chị Phương càng vất vả hơn khi chồng chị qua đời gần 13 năm nay, sau khi nghỉ hưu từ đội vệ sinh môi trường được ba năm. Từ đó, một mình chị trở thành trụ cột của gia đình.

Hiện chị sống cùng 3 người con. Người con lớn 32 tuổi bị ảnh hưởng chất độc da cam, chậm phát triển, chỉ có thể tự chăm sóc bản thân chứ không thể lao động. Con gái thứ hai đã lập gia đình, còn người con út đã đi làm. Thu nhập của chị khoảng 6 triệu đồng mỗi tháng, vừa trang trải sinh hoạt, vừa chăm sóc người con bệnh.

“Công việc cực nhưng miễn có thu nhập để nuôi con là mình ráng làm”, chị Phương bộc bạch.

Gần 10 năm đứng bên băng chuyền rác điều khiến chị trăn trở không phải là sự vất vả của công việc, mà là tương lai của người con lớn. Mỗi sáng trước khi đi làm, chị vẫn tranh thủ nấu cơm, lo bữa ăn cho con vì “con không biết nấu nướng gì”.

Sáng kiến từ thực tế lao động

Công việc phân loại rác của chị Phương tưởng chừng đơn giản nhưng lại góp phần quan trọng trong việc thu hồi rác tái chế, giảm lượng rác phải chôn lấp. Theo ước tính, lượng rác tái chế được nhặt từ dây chuyền phân loại chiếm khoảng 2,5% lượng rác vô cơ mỗi ngày.

Không chỉ cần mẫn với công việc hằng ngày, chị Phương còn cùng đồng nghiệp tham gia nhiều sáng kiến cải tiến trong quá trình vận hành nhà máy.

Trong đó, có sáng kiến lắp thêm thanh sắt vào chân trụ thiết bị trống sàng để làm thang vệ sinh thiết bị, giúp công nhân thao tác thuận tiện và an toàn hơn khi làm việc ở độ cao. Sáng kiến này đã được Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng công nhận vào năm 2023.

Nhờ những nỗ lực trong công việc, chị Phương cũng nhiều lần được khen thưởng vì hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đại diện Xí nghiệp Liên hợp xử lý chất thải rắn Sóc Trăng cho biết, môi trường làm việc tại nhà máy xử lý rác khá đặc thù nên không phải ai cũng có thể gắn bó lâu dài. Tuy nhiên, nhiều chị em khi đã quen việc lại gắn bó rất lâu với nghề.

Dù công việc vất vả, người lao động tại đây vẫn được đảm bảo các chế độ theo quy định. Công ty thực hiện đầy đủ chính sách bảo hiểm xã hội, phụ cấp độc hại và các chế độ phúc lợi dành cho người lao động.

Vào các dịp lễ như 8.3, 20.10, chị em đều được tặng quà. Hằng quý còn có khoản hỗ trợ nhỏ để mua đồ dùng cá nhân. Dịp Tết, Công đoàn và công ty cũng có quà chăm lo cho người lao động. Công nhân trực tiếp làm việc tại nhà máy còn được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, áp dụng cho cả lao động nam và nữ.

Xem bản gốc tại đây