Bí thư chi bộ tâm huyết với việc phát triển Đảng tại doanh nghiệp

Gần 8 năm đứng trong hàng ngũ của Đảng, anh Nguyễn Duy Khánh hiện là Phó Bí thư Đảng ủy KCN Nhật Bản - Hải Phòng, Bí thư chi bộ Công ty TNHH Giấy Konya. Anh Khánh cho biết, Chi bộ công ty được thành lập ngày 26.12.2019 với 6 đảng viên, được tách ra từ Chi bộ Công đoàn - Doanh nghiệp Khu kinh tế.

6 năm từ ngày thành lập, chi bộ giới thiệu 71 quần chúng ưu tú đi học lớp nhận thức về Đảng; kết nạp 53 đảng viên, tiếp nhận 2 đảng viên, tách 16 đảng viên về sinh hoạt tại chi bộ Công ty Arai và chi bộ Công ty Boshoku, chuyển Đảng về nơi cư trú cho 7 đảng viên. Hiện, số lượng đảng viên chi bộ là 38 người.

Với vai trò bí thư, anh Nguyễn Duy Khánh chỉ đạo thực hiện đầy đủ, đúng quy định sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chuyên đề, ngoại khóa; bố trí phân công chi ủy cũng như các đảng viên chuẩn bị nội dung cho các kỳ sinh hoạt chi tiết, đa dạng.

Tại Đảng bộ KCN Nhật Bản - Hải Phòng, trên cương vị Phó Bí thư Đảng ủy, anh Nguyễn Duy Khánh tham mưu Ban Thường vụ và Ban Chấp hành Đảng bộ trong công tác tuyên truyền và tổ chức các hoạt động mang dấu ấn riêng của mô hình Đảng trong doanh nghiệp FDI. Trong đó, tham mưu cho Đảng ủy KCN đề xuất Đảng ủy Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng ngay tại KCN, ngoài giờ hành chính để phù hợp với đặc thù làm việc, thuận tiện cho NLĐ. Các lớp bồi dưỡng sau đó được mở ra, thu hút hàng trăm người lao động tham gia.

Anh Khánh cùng Ban chấp hành Đảng bộ khu công nghiệp cũng gặp gỡ tiếp xúc với các doanh nghiệp có đảng viên để tuyên truyền và vận động thành lập chi bộ tại doanh nghiệp. Từ năm 2022 đến nay 12.2025, Đảng bộ đã vận động thành lập được 11 chi bộ mới, nâng tổng số tổ chức Đảng tại khu công nghiệp từ 19 chi bộ lên 30 chi bộ.

Vừa là bí thư chi bộ, vừa là giám đốc điều hành công ty, anh Khánh lãnh đạo, chỉ đạo công đoàn công ty thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của mình thông qua việc bảo đảm quyền lợi cho NLĐ theo đúng hợp đồng, Thỏa ước lao động tập thể; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.

Lãnh đạo doanh nghiệp ký kết quy chế phối hợp với ban chấp hành công đoàn, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn tại cơ sở. Chi bộ phối hợp công đoàn tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng quần chúng ưu tú tại doanh nghiệp tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Bên cạnh đó, các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất được đông đảo NLĐ hưởng ứng. Nhiều sáng kiến, cải tiến được ghi nhận và áp dụng vào thực tế sản xuất, góp phần giảm thiểu thời gian, tiết kiệm nguyên vật liệu, an toàn sản xuất, tạo giá trị cho doanh nghiệp để chủ đầu tư thêm tin tưởng vào hoạt động của chi bộ và công đoàn.

Nhờ vậy, hàng năm, Công ty TNHH Giấy Konya Việt Nam hoàn thành xuất sắc kế hoạch đề ra, tuân thủ pháp luật, nội bộ công ty đoàn kết. Các chế độ NLĐ luôn ở mức cao so với mặt bằng KCN. Công ty chưa từng xảy ra ngừng việc tập thể cũng như mất an toàn vệ sinh lao động.

Xem bản gốc tại đây