Những phong trào giúp cải thiện quyền lợi cho nữ công nhân

Tặng sữa, mở trường mầm non hỗ trợ nữ công nhân

Theo ghi nhận, nhiều CĐCS đã ký kết được những Thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp, xây dựng nhiều quy định có lợi hơn cho lao động nữ, như thỏa ước hỗ trợ tiền ăn, tiền nhà trọ, điện

nước. Nữ lao động có con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ làm việc trước một giờ để có thời gian chăm sóc con nhỏ. Sau khi sinh đi làm lại được hỗ trợ một khoản chi phí nuôi con cho đến khi con 6 tuổi.

Bên cạnh đó, các Ban Nữ công ở các CĐCS phối hợp tổ chức nhiều lớp tập huấn với các nội dung như chế độ chính sách nữ, công tác hoạt động nữ công, giải pháp nâng cao hoạt động nữ công khu vực ngoài quốc doanh. Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (phường Thuận An, TPHCM) là một trong những doanh nghiệp có đông lao động nữ. Ban Nữ công CĐCS công ty đã có nhiều hoạt động xây dựng phong trào nữ công, tạo thêm những quyền và lợi ích cho lao động nữ.

Đáng chú ý, Ban Nữ công CĐCS công ty đã đưa vào thỏa ước lao động nội dung công ty hỗ trợ sữa cho lao động nữ mang thai. Đơn vị cũng thường xuyên tham mưu và đóng góp ý kiến với Ban Chấp hành Công đoàn công ty để chương trình hoạt động tại cơ sở diễn ra thuận lợi. Ban Nữ công còn tham gia với nhà máy giải quyết các vấn đề giúp xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nhà máy. Xây dựng chương trình và hoạt động chăm lo lao động nữ như: Tặng quà 8.3, cắm hoa ẩm thực 20.10.

Đơn vị còn tổ chức các lớp chuyên đề: Chăm sóc sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình; lớp học cắm hoa; lớp học trang điểm; lớp thể dục aerobic; phối hợp các bệnh viện khám và xét nghiệm sức khỏe sinh sản miễn phí cho lao động nữ.

CĐCS công ty cho biết, nhằm hỗ trợ nữ công nhân trong quá trình nuôi con, công ty đã xây dựng trường Mầm non Vinh Hỷ cho con người lao động học tập. Hiện nay có cả trăm cháu là con người lao động đang theo học, ở độ tuổi từ 2 - 5 tuổi. Con người lao động học tại trường được miễn học phí, chỉ phải đóng tiền ăn... Đồng thời, công đoàn công ty còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo khác, tiêu biểu là hoạt động tặng quà cho con người lao động học giỏi, tổ chức sân chơi... góp phần động viên người lao động an tâm làm việc gắn bó với doanh nghiệp.

Quan tâm đến nữ công nhân trong dịp 20.10

Ông Trương Thành Dũng - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Rochdale Spears (phường Tân Khánh) cho biết, đơn vị tổ chức hội thi nấu ăn trong dịp 20.10. Đây là một trong những hoạt động để chăm lo cho nữ công nhân. Trước đó, trong dịp Trung thu, CĐCS cũng đã tặng bánh và lồng đèn cho con nữ công nhân.

Bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý - Á Châu (phường Tân Hiệp, TPHCM) cho biết, trong cuộc sống, người phụ nữ luôn chịu phần vất vả hơn. Mỗi người vừa phải hoàn thành công việc ở nhà máy, vừa phải làm tròn vai người phụ nữ trong gia đình. Ngày 20.10, là dịp để tôn vinh và thể hiện tình cảm với những nữ công nhân đang làm việc trong nhà máy.

Theo bà Lê Thị Hương, trong dịp này nam giới có thể thể hiện sự quan tâm đến nữ giới bằng cách tặng những bông hoa, chuẩn bị những bữa cơm, mua những ly cà phê hay những lời thủ thỉ tâm tình ân cần. Đối với CĐCS, đơn vị cùng ban giám đốc công ty gửi lời chúc mừng đến nữ công nhân lao động đang làm việc tại nhà máy đồng thời, quyết định tặng mỗi lao động nữ những món quà thiết thực đó là: 2 lít dầu ăn, 1 gói bột nêm và 1 chai nước mắm.

“Món quà với lời nhắn gửi đến tất cả nữ công nhân luôn chăm lo cho gia đình có những bữa cơm ngon miệng mỗi ngày. Ban giám đốc công ty cũng chúc tất cả nữ công nhân luôn mạnh khỏe, tràn đầy năng lượng mỗi ngày...”, bà Lê Thị Hương cho biết.

Xem bản gốc tại đây