Bài phát biểu của Đồng chí Lê Khả Phiêu – Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng tại Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Việt Nam

Thưa Đoàn chủ tịch Đại hội,

Thưa các đồng chí đại biểu,

Thưa các vị khách quý,

Hôm nay, tôi rất phấn khởi đến dự Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Việt Nam. Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tôi nhiệt liệt chào mừng các đồng chí đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng, trí tuệ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cả nước về dự Đại hội. Qua các đại biểu, xin gửi tới toàn thể anh chị em công nhân, viên chức lao động cả nước lời thăm hỏi thân thiết của Trung ương Đảng.

Tôi nhiệt liệt hoan nghênh và chào mừng các vị khách quốc tế, những sứ giả đại diện cho các tổ chức quốc tế, tổ chức Công đoàn của các nước anh em đến dự Đại hội, mang đến cho giai cấp công nhân và nhân dân Việt Nam tình hữu nghị và tình đoàn kết cao cả.

Tôi cũng mong rằng, các công đoàn bầu bạn trên thế giới sẽ tăng cường hợp tác, giúp đỡ chia sẻ kinh nghiệm với Công đoàn Việt Nam và tin tưởng rằng, phong trào Công đoàn quốc tế sẽ đóng góp một vai trò hết sức quan trọng trong việc đấu tranh xây dựng một nền hòa bình bền vững, vì sự bình đẳng giữa các dân tộc, vì lợi ích của những người lao động và tiến bộ xã hội.

Thưa các đồng chí và các bạn,

Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh đất nước của chúng ta đang có những chuyển biến sâu sắc. Nhìn lại chặng đường hơn 10 năm đổi mới, chúng ta phấn khởi tự hào vì thế và lực của nước ta tăng lên rõ rệt. Vượt qua những thách thức và khó khăn chồng chất, nền kinh tế nước ta tiếp tục phát triển và có mức tăng trưởng tương đối khá. Chúng ta đã tạo lập được một nền nông nghiệp bảo đảm những nhu cầu cơ bản của đời sống nhân dân và có dư để xuất khẩu. Năng lực các ngành công nghiệp và dịch vụ đáp ứng được phần lớn nhu cầu về tiêu dùng và một phần quan trọng nhu cầu về tư liệu sản xuất trong nước, có nhiều mặt hàng đã vượt ra thị trường thế giới. Cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa đang được hình thành, có tác dụng thúc đẩy tính năng động, tích cực trong xã hội. Đời sống nhân dân được cải thiện. Tình hình chính trị ổn định, trật tự và an ninh xã hội được giữ vững. Các mặt hoạt động về văn hóa - xã hội được duy trì, có bước phát triển và tiến bộ mới. Quan hệ hợp tác quốc tế mở rộng, vị thế và uy tín của nước ta trên thế giới được nâng cao.

Thắng lợi đó khẳng định những chủ trương, chính sách của Đại hội VIII và những Nghị quyết của Trung ương là đúng đắn; khẳng định tinh thần phấn đấu, nỗ lực của toàn dân và toàn quân, của các cấp, các ngành; sự chỉ đạo, điều hành kiên định, chủ động và sáng tạo của Trung ương Đảng và Chính phủ; sự cố gắng của các địa phương trong cả nước. Thắng lợi đó có sự đóng góp xứng đáng của giai cấp công nhân Việt Nam và Công đoàn Việt Nam.

Hoạt động phong phú và tích cực của phong trào công nhân và Công đoàn các cấp đã góp phần thiết thực thúc đẩy phát triển sản xuất, hoàn thiện cơ chế quản lý, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất và bảo vệ lợi ích chính đáng cho người lao động. Tổ chức Công đoàn ngày càng mở rộng trong các thành phần kinh tế và không ngừng lớn mạnh.

Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tôi nhiệt liệt hoan nghênh và biểu dương những thành tựu mà giai cấp công nhân và Công đoàn nước ta đã đạt được trong thời gian qua.

Thưa các đồng chí và các bạn,

Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Việt Nam có ý nghĩa rất quan trọng, Đại hội động viên, tổ chức giai cấp công nhân Việt Nam phát huy truyền thống cách mạng, khơi dậy mọi tiềm năng sáng tạo, đi tiên phong trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với toàn dân và toàn quân phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu do Đại hội lần thứ VIII của Đảng đề ra là đến năm 2020, đưa nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp. Đó là sứ mệnh vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, là trách nhiệm nặng nề, đồng thời là cơ hội để tổ chức Công đoàn và mỗi người cống hiến và trưởng thành.

Đại hội Công đoàn Việt Nam diễn ra trong thời điểm lịch sử đặc biệt. Chỉ còn 2 năm nữa là kết thúc thế kỷ 20. Bên thềm của thế kỷ 21, đất nước của chúng ta đứng trước thời cơ và những thách thức mới. Chúng ta không thể chủ quan, thỏa mãn mà phải thấy những mặt yếu, cùng với những diễn biến không thuận đang cản trở sự phát triển kinh tế - xã hội nước ta. Đó là tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế đang chậm lại; đầu tư phát triển và sản xuất kinh doanh bị thu hẹp trên một số lĩnh vực; hiệu quả kinh tế và sức cạnh tranh của hàng hóa thấp; văn hóa - xã hội còn nhiều tồn tại và bức xúc; vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động đang trở nên gay gắt, nhất là ở các doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, sắp xếp lại và cả lao động nông nghiệp; tình trạng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, buôn lậu, gian lận thương mại còn diễn ra phổ biến. Những yếu kém từ bên trong của nền kinh tế chưa khắc phục được ngay, lại chịu thêm những tác động tiêu cực của cuộc khủng hoảng tài chính - tiền tệ ở khu vực có thể còn lan rộng ra một số nước; những diễn biến phức tạp của thiên tai; cùng những yếu tố biến động khác trên thế giới chưa thể lường hết được. Đó là những trở ngại mà mọi cấp, mọi ngành cần thấy rõ một cách nghiêm túc, để chủ động tìm biện pháp khắc phục. Chúng ta tin vào sức mạnh của bản thân mình để vượt lên, vì chúng ta có những thuận lợi rất cơ bản. Đó là sự ổn định về chính trị - xã hội; những thành tựu phát triển kinh tế, đời sống của nhân dân được đảm bảo; những cơ chế chính sách mà Trung ương Đảng và Chính phủ mới ban hành; những kinh nghiệm trong quản lý điều hành của Nhà nước; những tiềm năng và lợi thế so sánh của đất nước; vai trò và uy tín của nước ta trên trường quốc tế. Tổng hòa những nhân tố ấy sẽ tạo ra động lực mới cho sự phát triển của đất nước chúng ta.

Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa VII trình Đại hội lần này đã tổng kết sâu sắc phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nước ta trong những năm đổi mới, làm rõ vai trò của giai cấp công nhân - giai cấp lãnh đạo, đại diện cho quyền lợi của công nhân, lao động và lợi ích dân tộc. Báo cáo đã đề ra nhiệm vụ chung cũng như nhiệm vụ cụ thể cho từng lĩnh vực hoạt động, công tác của tổ chức Công đoàn Việt Nam từ năm 1998 đến năm 2003. Báo cáo là sản phẩm của quá trình phát huy quyền dân chủ từ cơ sở, thể hiện ý thức làm chủ của giai cấp công nhân, tỏ rõ sự nhất trí của đông đảo công nhân, viên chức, lao động đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tôi nhất trí với mục tiêu tổng quát của Đại hội: "Vì sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; vì việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội; xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh".

Sau đây tôi xin phát biểu thêm một số vấn đề:

Trước hết, cần phải nhấn mạnh, giai cấp công nhân Việt Nam có sứ mệnh lịch sử là lãnh đạo cách mạng Việt Nam thông qua đội tiền phong của mình là Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong cuộc đấu tranh lâu dài, gian khổ giành độc lập dân tộc, thống nhất đất nước và trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc ngày nay, ở bất cứ giai đoạn cách mạng nào, giai cấp công nhân Việt Nam với đội tiền phong của mình cũng luôn giữ vững ngọn cờ lãnh đạo, luôn đứng ở mũi nhọn trong mọi phong trào. Sự đóng góp của giai cấp công nhân là vô cùng to lớn trong tiến trình cách mạng của dân tộc ta. Đảng ta đánh giá cao và tự hào về truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam.

Đảng Cộng sản Việt Nam trung thành và kiên định lập trường chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, khẳng định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Phải khẳng định lại điều này vì hiện nay trước những khó khăn tạm thời của chủ nghĩa xã hội và phong trào cách mạng thế giới, không ít người với những lý do khác nhau đã dao động, hoài nghi, thậm chí muốn phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản.

Trong thời kỳ mới của cách mạng nước ta - thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa với sự phát triển của công nghiệp, của cách mạng khoa học và công nghệ, giai cấp công nhân ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến nhất trong xã hội. Giai cấp công nhân có mặt trong công nghiệp, nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, giao thông vận tải... trong các công xưởng nhà máy; đội ngũ các kỹ sư, các kỹ thuật viên cao cấp, cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý trực tiếp lao động trong quá trình sản xuất công nghiệp đang giữ vai trò đầu tầu trong các ngành kinh tế kỹ thuật hiện đại, trong các thành phần kinh tế trên mọi lĩnh vực, mọi địa bàn của đất nước.

Đảng ta, trong nhiều văn kiện đã nhấn mạnh rằng, phải chăm lo xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, đa dạng về ngành nghề, thích ứng với cơ chế thị trường, tiếp cận và làm chủ công nghệ hiện đại. Tuy nhiên, trong bước đầu chuyển sang nền kinh tế thị trường những nhược điểm yếu kém vốn có trong công nhân cũng bộc lộ rõ: Số đông chưa được đào tạo nghề nghiệp, giác ngộ giai cấp còn hạn chế, còn có hiện tượng tiêu cực, lười biếng trong lao động; tinh thần trách nhiệm, ý thức tập thể chưa cao, tính tổ chức, tính kỷ luật còn kém, tác phong còn thiếu khẩn trương chính xác, những yếu kém, nhược điểm đó không phù hợp và gây trở ngại đối với yêu cầu mới. Công nghiệp hóa, hiện đại hóa là quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện các hoạt động kinh tế - xã hội từ sử dụng sức lao động thủ công là chính, sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng với công nghệ, phương tiện là phương pháp quản lý tiên tiến, hiện đại nhằm tạo ra năng suất lao động cao. Điều đó đòi hỏi đội ngũ công nhân phải có sự trưởng thành vượt bậc, sự phấn đấu phi thường, khắc phục một cách nhanh chóng những mặt yếu kém để đáp ứng được đòi hỏi khách quan của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và ngang tầm với sứ mệnh lịch sử của mình trong giai đoạn cách mạng hiện nay.

Giai cấp công nhân Việt Nam có mối quan hệ chặt chẽ, máu thịt với giai cấp nông dân; khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức là nền tảng của đại đoàn kết dân tộc, là một vấn đề chiến lược, là nguyên tắc sống còn của Đảng, là một trong những yếu tố có ý nghĩa quyết định bảo đảm cho sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam được củng cố, giữ vững và tăng cường. Đây là một kinh nghiệm và là truyền thống cơ bản, quí báu của Đảng Cộng sản Việt Nam; là nguồn sức mạnh vô tận bảo đảm cho thắng lợi của cách mạng nước ta.

Trong cách mạng dân tộc dân chủ, quan hệ này đã rất tốt đẹp; ngày nay, trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, quan hệ này càng cần được củng cố và tăng cường với những nội dung phong phú, toàn diện hơn.

Liên minh giữa công nhân với nông dân và trí thức không chỉ dựa trên sự thống nhất về chính trị mà còn cả về kinh tế. Các chủ trương chính sách đổi mới đúng đắn về kinh tế của Đảng, Nhà nước thể hiện lập trường, quan điểm của giai cấp công nhân, kết hợp hài hòa lợi ích của giai cấp nông dân, tầng lớp trí thức và cả dân tộc. Và trên thực tế nhiều vấn đề kinh tế, và lợi ích đã được giải quyết. Hiện nay giai cấp công nhân và các nhà khoa học nước ta đang đặt trọng tâm suy nghĩ của mình về công nghiệp hóa nông nghiệp, nông thôn; và trên thực tế đã có nhiều đóng góp có ý nghĩa to lớn đối với nông nghiệp như: Giao thông, thủy lợi, cơ khí, điện lực, giống cây, giống con, phân bón..., góp phần quan trọng đẩy mạnh sản xuất nông nghiệp hàng hóa, xây dựng nông thôn mới và cải thiện đời sống của nông dân. Có thể khẳng định, mỗi sản phẩm nông nghiệp được làm ra đều thấm đượm mồ hôi, công sức của cả giai cấp công dân, giải cấp công nhân và đội ngũ trí thức, đồng thời mỗi kết quả lao động của công nhân, của trí thức, của các nhà khoa học đều ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống hàng ngày của toàn xã hội trong đó có nông dân. Sự liên kết giữa kinh tế Nhà nước với kinh tế hộ nông dân, kinh tế hợp tác trong nông nghiệp ở nông thôn trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo con đường XHCN là hình ảnh sinh động và nổi bật của sự liên minh đó.

Thưa các đồng chí,

Với vị trí là một tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân Việt Nam, trong mọi giai đoạn cách mạng Công đoàn Việt Nam có nhiệm vụ xây dựng tổ chức mình lớn mạnh về mọi mặt, qua đó động viên, tập hợp, đoàn kết lực lượng để trở thành đội ngũ nòng cốt, thực hiện thắng lợi đường lối của Đảng. Để thực hiện được nhiệm vụ của mình trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Công đoàn phải đổi mới về nội dung, hình thức và phương thức hoạt động, đổi mới về tổ chức và cán bộ. Trong nền kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường và hội nhập quốc tế, điều kiện làm việc, điều kiện sống và nhu cầu, nguyện vọng, lợi ích của công nhân, lao động đã khác trước, của những bộ phận công nhân, lao động trong các thành phần kinh tế khác nhau cũng không giống nhau, nếu tổ chức và hoạt động công đoàn không phù hợp với mỗi loại hình tổ chức và hoàn cảnh cụ thể thì hiệu quả sẽ rất hạn chế.

Cần quan tâm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh vì đó là nền tảng của tổ chức, là nơi tập hợp đoàn kết đoàn viên, nơi thực hiện mọi chủ trương của tổ chức công đoàn. Phải phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn ở các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, không để một cơ sở nào không có tổ chức công đoàn. Đội ngũ cán bộ công đoàn phải được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về chính trị, văn hóa, kinh tế, kỹ thuật, pháp luật, phương pháp công tác... am hiểu những vấn đề về sản xuất và kinh doanh. Cán bộ công đoàn phải vừa là người làm công tác chính trị, vừa là nhà hoạt động xã hội, vừa có khả năng tuyên truyền, vận động tổ chức trong sản xuất và kinh doanh, vừa có bản lĩnh tham gia và đấu tranh bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động. Những người trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn sẽ là nguồn quan trọng bổ sung cán bộ cho Đảng và Nhà nước.

Phát huy dân chủ, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nhằm khai thác tốt nhất nguồn nội lực và nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế, không chỉ là trách nhiệm, là nghĩa vụ của các doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước mà còn là trách nhiệm, là nghĩa vụ của mọi thành phần kinh tế. Ở đâu làm tốt, có thành tích đóng góp với đất nước và chăm lo bảo đảm đời sống cho người lao động đều được Đảng và Nhà nước hoan nghênh và khen thưởng. Ngược lại, những nơi vi phạm quyền dân chủ và quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động đều bị phê phán và xử lý theo pháp luật.

Nhân đây, tôi muốn nói rõ, trong điều kiện phát triển nền kinh tế nhiều thành phần, quan hệ sở hữu và quan hệ lao động ở từng khu vực có khác nhau, nhưng đều đặt dưới sự quản lý thống nhất của Nhà nước, đều phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Trong nền kinh tế ấy, mọi thành phần đều bình đẳng trước pháp luật, đều được tạo điều kiện thuận lợi để phát triển, song thành phần kinh tế Nhà nước phải giữ vai trò chủ đạo và cùng với thành phần kinh tế hợp tác dần dần trở thành nền tảng của nền kinh tế quốc dân. Do đó, công nhân trong các thành phần kinh tế này phải thấy rõ vị trí quan trọng ấy của mình trong toàn bộ giai cấp công nhân. Việc cổ phần hóa một bộ phận doanh nghiệp Nhà nước, là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, nhằm mở rộng vốn của doanh nghiệp, khai thác nguồn vốn tiềm tàng trong công nhân, lao động cho đầu tư phát triển và như vậy vừa để tăng cường thực lực kinh tế Nhà nước (chứ không phải làm yếu đi), vừa tạo thêm điều kiện cho công nhân thực hiện quyền làm chủ, thông qua sở hữu của mình dưới hình thức cổ phần. Do đó, Công đoàn phải tích cực tuyên truyền, vận động công nhân, lao động hăng hái tham gia cổ phần hóa vì ích nước, lợi nhà. Phải chủ động tham gia mọi công việc trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp. Tổ chức và hoạt động của các công đoàn cơ sở phải phù hợp với mỗi loại hình doanh nghiệp. Trong các thành phần kinh tế khác nhau, không thể nhất loạt như nhau.

Cũng cần nhấn mạnh rằng, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị. Như Bác Hồ đã dạy: Giai cấp công nhân mà không có đội tiền phong là Đảng Cộng sản lãnh đạo thì chẳng khác nào con tàu thiếu người cầm lái, dễ mất phương hướng và không thể hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình. Ngược lại, Đảng không gắn bó mật thiết với giai cấp công nhân, không giữ vững bản chất của giai cấp công nhân, thì không còn là một đảng tiền phong cách mạng. Do đó, giai cấp công nhân phải trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, tham gia xây dựng Đảng, bảo vệ Đảng và bổ sung những thành viên ưu tú cho Đảng. Các cấp uỷ Đảng phải chăm lo xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cả phương pháp hoạt động, phải đổi mới phương thức lãnh đạo, tạo bầu không khí dân chủ và tin cậy của công nhân, viên chức và lao động với Đảng; khắc phục tình trạng khóan trắng, buông trôi hoặc bao biện, làm mất tính chủ động sáng tạo của tổ chức Công đoàn.

Nhà nước của chúng ta là Nhà nước của dân, do dân, vì dân, là công cụ quản lý đất nước, thực hiện quyền làm chủ của giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Mọi chủ trương, chính sách của Nhà nước phải phản ánh ý chí và nguyện vọng của nhân dân, phải tôn trọng và phát huy đầy đủ quyền làm chủ của nhân dân thông qua tổ chức đại diện của mình; phải bảo đảm mọi quyền lực đều thuộc về dân như Bác Hồ đã dạy.

Theo Hiến pháp và pháp luật quy định, thì ngoài chức năng bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của công nhân, lao động và chức năng giáo dục, Công đoàn còn có chức năng tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế. Bởi vậy, các cấp chính quyền, các cơ quan quản lý phải chủ động phối hợp và tạo mọi điều kiện để Công đoàn hoạt động có hiệu quả. Vừa qua, Chính phủ và Tổng liên đoàn lao động đã có quy chế phối hợp hoạt động; nhiều công đoàn ngành, địa phương và cơ sở đã xây dựng được quy chế phối hợp với chính quyền cùng cấp có tác dụng tốt. Song, một số nơi chưa làm tốt, còn hình thức, việc thi hành Luật Công đoàn, Luật Lao động chưa nghiêm, thậm chí có doanh nghiệp chưa tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động, còn cản trở việc thành lập Công đoàn và phát triển đoàn viên, đó là những việc làm không đúng, cần phải nhanh chóng khắc phục.

Thưa các đồng chí và các bạn,

Từ Đại hội trọng thể này, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tôi bày tỏ niềm tin tưởng sâu sắc rằng giai cấp công nhân nước ta sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang, nêu cao tinh thần tự lực tự cường, lao động cần cù, sáng tạo, vượt qua khó khăn thử thách, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với toàn dân hoàn thành thắng lợi sự nghiệp đổi mới vì mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh, đóng góp thiết thực vào phong trào công đoàn thế giới. Tôi cũng tin tưởng tổ chức Công đoàn nước ta sẽ tiếp tục đổi mới và không ngừng lớn mạnh, thật sự là tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân, đại diện cho sức mạnh, tài năng, trí tuệ và lợi ích của hàng triệu công nhân, lao động. Hãy dấy lên phong trào hành động cách mạng, phong trào thi đua yêu nước mạnh mẽ, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa của chúng ta.

Với niềm tin tưởng đó, xin chúc Đại hội thành công.

Chúc các vị đại biểu và các bạn quốc tế dồi dào sức khỏe và hạnh phúc!

Xin cảm ơn!

Trích cuốn sách Công đoàn Việt Nam từ Đại hội I đến Đại hội X của NXB Lao động.