Tăng ca cận Tết để kịp tiến độ giao hàng

Chị Phạm Thị Nhung (Ninh Bình) - công nhân may cho biết, dịp này, đơn hàng phải xuất đi trước ngày 23 Tết nên nhóm công nhân đều phải cố gắng để hoàn thành.

“Mỗi ngày chúng tôi được yêu cầu tăng ca thêm 1,5 tiếng để làm việc, thi thoảng còn ở lại thêm nửa tiếng hỗ trợ bộ phận khác. 18h30 mới rời xưởng may, 19h về đến nhà trong thời tiết mùa đông thực sự rất lạnh và mệt” - chị Nhung cho hay.

Số tiền tăng ca được chị Nhung tiết lộ là 20.000 đồng/giờ, công ty thưởng thêm 500.000 đồng/tháng. Với những chế độ này, nữ công nhân cũng vơi đi phần nào mệt mỏi và yên tâm hơn về thu nhập được nhận.

Theo chị Nhung, khi tăng ca, bên cạnh sản lượng tăng thêm, thu nhập từ tiền tăng ca cũng đạt được hơn 1 triệu đồng/tháng. Số tiền này đủ để nữ công nhân chi trả 1 tháng tiền học cho người con nhỏ 5 tuổi.

Chị Nhung cho biết, lịch nghỉ Tết cũng được kéo dài hết ngày 27 muộn hơn so với nhiều công ty khác trong khu vực. Dù vậy, chị Nhung và các công nhân tự nhủ sẽ làm việc hết mình để qua Tết đỡ vất vả.

“Qua Tết, nếu không có đơn hàng cần xuất gấp, chúng tôi sẽ được “xả hơi”, làm nhẹ nhàng" - chị Nhung chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Thu (Ninh Bình) công nhân giày da chia sẻ, sau khi hết chế độ con nhỏ, chị đã quay trở lại thời gian làm việc bình thường. Mỗi ngày chị tăng ca thêm 1,5 tiếng, con cái phải nhờ ông bà ở nhà trông giúp.

“18h30 tôi mới được ra về, chồng đi làm xa nên con cái đều phải nhờ ông bà nội ngoại hai bên đưa đón và cho ăn trước. Với tôi, tăng ca là cơ hội làm việc để có thêm tiền mua sữa, đóng học phí cũng như yên tâm sắm Tết” - chị Thu cho hay.

Theo nữ công nhân, công ty đang làm việc thường xuyên tăng ca, có 1 - 2 tháng giữa năm ít việc không phải tăng ca. Gần Tết chỉ tăng ca 1,5 tiếng, thời điểm cao nhất tăng ca lên đến 2,5 tiếng mỗi ngày.

Lương cơ bản của chị Thu hiện tại được 5,2 triệu đồng, mỗi ngày tăng ca được cộng thêm tiền một bữa ăn, thu nhập tổng cộng gần 80.000 đồng. Như vậy, khi làm đủ tháng, nữ công nhân sẽ nhận được hơn 2 triệu đồng tiền tăng ca.

Nếu không làm thêm giờ, theo chị Thu, thu nhập hàng tháng chỉ đủ nuôi các con sinh hoạt và học tập hàng ngày.

“Không tăng ca chỉ làm 8h/ngày, cộng hết tất cả các phụ cấp tôi được khoảng 7 triệu/tháng. Số tiền này chỉ đủ lo chi phí sinh hoạt cho 3 mẹ con và tiền học của 2 người con lớn. Phát sinh các khoản khác hay kế hoạch trong tương lai đều phải trông chờ vào thu nhập của chồng” - chị Thu cho hay.

Xem bản gốc tại đây