Anh Võ Anh Tuấn cùng đồng nghiệp đang kiểm tra hoạt động của máy móc tại Công ty TNHH Jabil Việt Nam. Ảnh: Mai Anh
Anh Võ Anh Tuấn cùng đồng nghiệp đang kiểm tra hoạt động của máy móc tại Công ty TNHH Jabil Việt Nam. Ảnh: Mai Anh

Nam kỹ sư hồi sinh máy cũ, làm lợi hơn 4,7 tỉ đồng cho doanh nghiệp

Tâm Anh (báo lao động) 05/09/2026 10:54 (GMT+7)

Từ lao động phổ thông, anh Võ Anh Tuấn vươn lên thành kỹ sư cấp cao tại TPHCM, sở hữu 11 sáng kiến làm lợi hơn 4,7 tỉ đồng từ giải pháp rã máy.

Rời quê hương Nghệ An vào TPHCM lập nghiệp từ năm 16 tuổi, anh Võ Anh Tuấn (43 tuổi) đã gắn bó với thành phố gần 30 năm. Từ một lao động phổ thông, anh nỗ lực học hỏi để trở thành kỹ sư cấp cao tại Công ty TNHH Jabil Việt Nam, làm việc trong môi trường sản xuất công nghệ cao với những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng lẫn hiệu suất. Sau 18 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh trở thành gương mặt tiêu biểu cho tinh thần tự học và đổi mới sáng tạo.

Anh Võ Anh Tuấn (người đang đứng trong ảnh) sở hữu 11 sáng kiến làm lợi hơn 4,7 tỉ đồng từ giải pháp rã máy. Ảnh: Mai Anh
Anh Võ Anh Tuấn (người đang đứng trong ảnh) sở hữu 11 sáng kiến làm lợi hơn 4,7 tỉ đồng từ giải pháp rã máy. Ảnh: Mai Anh

Hằng ngày tiếp xúc với dây chuyền hiện đại, anh Tuấn nhận thấy nhiều máy móc đã hết vòng đời sử dụng nhưng không phải mọi linh kiện bên trong đều mất đi giá trị. Trăn trở trước bài toán tối ưu hóa chi phí mà vẫn duy trì hiệu suất vận hành, người kỹ sư U50 cùng đồng nghiệp triển khai giải pháp "rã máy", thu hồi các linh kiện còn tốt để tái sử dụng khi phát sinh nhu cầu. Để bảo đảm an toàn tuyệt đối, anh không đưa ngay linh kiện thu hồi vào dây chuyền sản xuất chính mà kiên nhẫn thử nghiệm kỹ lưỡng trên hệ thống ngoại tuyến. Chỉ khi kết quả đánh giá khả năng vận hành đạt chuẩn, giải pháp mới được áp dụng vào thực tế, giúp doanh nghiệp vừa tiết giảm chi phí mua vật tư mới vừa hạn chế tối đa thời gian máy móc phải dừng hoạt động.

Anh Tuấn trực tiếp huấn luyện và kèm cặp 86 kỹ thuật viên trẻ, truyền lại kinh nghiệm cũng như phương pháp xử lý sự cố. Ảnh: Mai Anh
Kỹ sư Anh Tuấn (người thứ nhất ở bìa trái) trực tiếp huấn luyện và kèm cặp kỹ thuật viên trẻ, truyền lại kinh nghiệm cũng như phương pháp xử lý sự cố. Ảnh: Mai Anh

Nhờ cách làm bài bản, tính từ năm 2023 đến 2026, anh Tuấn đã sở hữu 11 sáng kiến với tổng giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hơn 4,7 tỉ đồng. Trong đó, tiêu biểu nhất là giải pháp tối ưu hóa phụ tùng thay thế nhằm tăng hiệu quả vận hành triển khai năm 2025, mang lại giá trị làm lợi 1,571 tỉ đồng mỗi năm. Không chỉ hoàn thành xuất sắc công việc chuyên môn, anh còn trực tiếp huấn luyện và kèm cặp 86 kỹ thuật viên trẻ, truyền lại kinh nghiệm cũng như phương pháp xử lý sự cố.

Anh Võ Anh Tuấn nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2026 vừa qua. Ảnh: Mai Anh
Anh Võ Anh Tuấn nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2026 vừa qua. Ảnh: Mai Anh

"Chính sự khích lệ thực chất từ công đoàn cơ sở và doanh nghiệp thông qua các phong trào thi đua đã trở thành bệ phóng để người lao động liên tục tìm tòi sáng kiến, không ngừng hoàn thiện bản thân”, kỹ sư Võ Anh Tuấn chia sẻ.

Vừa qua, anh Tuấn cũng là một trong 11 công nhân, kỹ sư TPHCM được vinh danh Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26 vì những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Đây là những cá nhân có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp thiết thực vào nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Các gương được vinh danh hoạt động trong nhiều lĩnh vực như cơ khí - chế tạo máy, điện công nghiệp, điện lạnh, điện tử, công nghệ thông tin, hóa học, môi trường và các ngành nghề khác.

Mỗi cá nhân được tặng Bằng khen của UBND TPHCM, biểu trưng và tiền thưởng 50 triệu đồng. Tổng giá trị tiền thưởng 550 triệu đồng.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục