Đưa chủ trương Đại hội Công đoàn TP Hải Phòng thành hành động thiết thực vì đoàn viên

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những kết quả, thành tích mà đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn thành phố đã đạt được trong thời gian qua. Những thành tích đó đóng góp quan trọng vào thành tựu chung của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn cả nước.

Đại hội lần thứ nhất Công đoàn thành phố Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh có nhiều thời cơ thuận lợi đan xen với không ít khó khăn, thách thức. Do vậy, nhiệm kì mới, các cấp Công đoàn thành phố giữ vững bản chất giai cấp công nhân, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức kỷ luật và trình độ của đoàn viên, người lao động trong bối cảnh mới. Trong bối cảnh hợp nhất, mô hình chính quyền 2 cấp, phát triển công nghiệp - dịch vụ - logistics - nông nghiệp công nghệ cao, đội ngũ công nhân, lao động càng phải thể hiện rõ vai trò lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu chiến lược của Đảng, nhà nước và thành phố.

Tổ chức Công đoàn thành phố tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật, giáo dục truyền thống, củng cố niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc gắn với chủ nghĩa xã hội, vào sự lãnh đạo của Đảng, vào vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, bồi dưỡng lòng yêu nước, ý thức tự tôn dân tộc, tinh thần trách nhiệm xã hội; xây dựng tác phong công nghiệp, kỉ luật, chuyên nghiệp, sáng tạo; nâng cao “sức đề kháng” của người lao động trước những thông tin xấu độc, luận điệu sai trái, âm mưu kích động của các thế lực thù địch.

Công đoàn thành phố đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động, coi đây là nhiệm vụ trung tâm, là tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá hiệu quả hoạt động Công đoàn. Cụ thể, các cấp công đoàn nâng cao chất lượng thương lượng, kí kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể; chủ động tham gia xây dựng, góp ý, phản biện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Cùng với đó, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, kịp thời tham gia giải quyết tranh chấp lao động, không để phát sinh “điểm nóng” về quan hệ lao động.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, Công đoàn thành phố đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng và vận hành hiệu quả hệ sinh thái số Công đoàn, đa dạng hóa các kênh tương tác, lắng nghe người lao động; coi đây là một trong những trụ cột để đổi mới hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo đoàn viên.

Các cấp công đoàn Hải Phòng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực, gắn với các chương trình phát triển chiến lược của thành phố. Thành phố đang triển khai nhiều nhiệm vụ lớn về phát triển công nghiệp công nghệ cao, logistics, kinh tế biển, năng lượng sạch, đô thị thông minh, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh… Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ phải “bắt trúng” yêu cầu này, hướng tới mục tiêu: năng suất cao hơn - chất lượng tốt hơn - chi phí thấp hơn - an toàn hơn - xanh hơn.

Mặt khác, các cấp Công đoàn thành phố xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện, chuyên nghiệp, hiện đại, là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Trước mắt, công đoàn thành phố tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước, gắn phát triển số lượng với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, am hiểu pháp luật, giỏi kĩ năng thương lượng, đối thoại; sâu sát cơ sở, gần gũi công nhân...

Để Nghị quyết Đại hội lần thứ nhất Công đoàn thành phố sớm đi vào cuộc sống, sau Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn thành phố khóa mới khẩn trương xây dựng Chương trình hành động triển khai Nghị quyết; cụ thể hóa thành các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình thực hiện rõ ràng, bảo đảm mọi chủ trương, quyết sách của Đại hội đều được triển khai bằng những việc làm cụ thể, thiết thực vì đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây