Củng cố mạng lưới Công đoàn tại các khu công nghiệp phía Tây Hải Phòng

Sau khi thực hiện hợp nhất tổ chức Công đoàn Hải Phòng và Hải Dương, toàn bộ Công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp khu vực phía Tây được chuyển về trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng.

Việc chấm dứt hoạt động Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khiến phương thức chỉ đạo, điều hành có sự thay đổi, đòi hỏi thiết lập cơ chế kết nối mới để bảo đảm thông tin thông suốt và kịp thời nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Ngày 17.9.2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng ban hành quyết định thành lập 7 Câu lạc bộ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở theo từng cụm khu công nghiệp. Đến nay, hệ thống này bao quát 217 Công đoàn cơ sở với 117.225 lao động, trong đó có 115.537 đoàn viên.

Quy mô và đặc thù giữa các Câu lạc bộ có sự khác biệt rõ rệt. Câu lạc bộ Đại An - Đại An mở rộng - Lai Cách và Nam Sách - Lai Vu là hai cụm có quy mô lao động lớn nhất, lần lượt 30.938 và trên 31.116 lao động; ngành nghề chủ yếu điện tử, ô tô, dệt may, vốn đầu tư FDI từ Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản chiếm ưu thế.

Câu lạc bộ Phúc Điền có 16.164 lao động, vốn Nhật Bản chiếm tỉ trọng cao, tập trung cơ khí và điện tử. Tân Trường có 10.849 lao động, ngành cơ khí, vật liệu xây dựng và điện tử đan xen. Phú Thái có 10.006 lao động, chủ yếu điện tử và dệt may.

Ở nhóm quy mô trung bình, An Phát và các khu công nghiệp lân cận có trên 7.329 lao động, ngành điện tử, bao bì, doanh nghiệp trong nước chiếm tỉ trọng cao; Cẩm Điền - Lương Điền có 7.343 lao động, trọng tâm điện tử, công nghệ cao.

Do được thành lập vào thời điểm cuối năm, các câu lạc bộ chưa tổ chức sinh hoạt trực tiếp theo quy chế. Tuy nhiên, thông qua các nhóm trao đổi trực tuyến, nhiều nội dung như thưởng Tết, tháng lương thứ 13, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ổn định lao động sau kỳ nghỉ dài và dự báo nhu cầu tuyển dụng đã được chia sẻ kịp thời, bước đầu hình thành cơ chế thông tin hai chiều trong toàn hệ thống.

Xem bản gốc tại đây