Công đoàn Cao Bằng góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Vận động đơn vị sớm thành lập công đoàn cơ sở

HTX Thảo Đường Vinh bắt đầu triển khai trồng thử nghiệm giống cỏ ngọt từ năm 2023. Kết quả bước đầu cho thấy loại cây trồng này phù hợp với điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng địa phương. Trong năm đầu tiên, HTX đã đạt sản lượng 15 tấn cỏ ngọt sấy khô.

Bước sang giai đoạn 2024 - 2025, đơn vị tiếp tục mở rộng diện tích canh tác lên 10ha, đưa sản lượng từ đầu năm 2025 đến nay đạt khoảng 40 tấn cỏ ngọt sấy khô, mở ra tiềm năng phát triển kinh tế nông nghiệp hàng hóa gắn với chế biến.

Hiện tại, HTX đang tạo việc làm cho khoảng 60 lao động, trong đó có 25 lao động thường xuyên được đóng bảo hiểm xã hội, còn lại là lao động thời vụ tại địa phương. Thu nhập bình quân của lao động thời vụ đạt khoảng 5 triệu đồng/tháng, trong khi lao động dài hạn có mức thu nhập trung bình 6,5 triệu đồng/tháng. Đây được coi là kết quả tích cực, góp phần nâng cao đời sống cho người dân trong vùng.

Tại buổi làm việc, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã trực tiếp khảo sát quy trình sản xuất, ghi nhận những thuận lợi, khó khăn trong quá trình hoạt động của HTX, đặc biệt là vấn đề nguồn nhân lực, chế độ chính sách cho người lao động, cũng như nhu cầu hỗ trợ về vốn, kỹ thuật và tiêu thụ sản phẩm.

Trên cơ sở đó, đơn vị đã tuyên truyền, vận động HTX sớm thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở - một trong những yếu tố then chốt giúp bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi cho người lao động, đồng thời tạo sự gắn kết bền chặt hơn giữa người sử dụng lao động và tập thể lao động.

Theo đại diện LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, công đoàn cơ sở không chỉ là nơi sinh hoạt, tập hợp đoàn viên mà còn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua công đoàn, người lao động có thể tham gia ý kiến với doanh nghiệp về các vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm như bữa ăn ca, chế độ phúc lợi, môi trường làm việc, thời gian nghỉ ngơi, trang bị bảo hộ lao động…

Bên cạnh đó, công đoàn còn phát huy vai trò từ các chương trình chăm lo thiết thực như “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, quỹ hỗ trợ người lao động khó khăn, đối thoại doanh nghiệp - người lao động, góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên.

Làm tốt hơn nữa vai trò công đoàn

Qua trao đổi cùng đoàn công tác, HTX Thảo Đường Vinh bày tỏ mong muốn nhận được sự hỗ trợ nhiều hơn từ Liên đoàn Lao động tỉnh và chính quyền địa phương, trong việc giúp người lao động tiếp cận chính sách phúc lợi, được đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng và đảm bảo đời sống ổn định.

Ban Giám đốc HTX cũng khẳng định sẽ họp bàn, thống nhất cử đại diện người lao động, vận động đoàn viên tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, đồng thời đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục hướng dẫn thủ tục thành lập.

Có thể thấy, trong bối cảnh các HTX nông nghiệp đang tìm hướng đi mới, sự vào cuộc của LĐLĐ không chỉ mang tính hình thức mà còn thể hiện tính hiệu quả rõ nét. Từ việc tư vấn chính sách, hỗ trợ xây dựng công đoàn, đến đồng hành cùng doanh nghiệp trong phát triển sản xuất và chăm lo người lao động.

LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đang đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đây chính là nền tảng để kinh tế tập thể phát triển bền vững, đồng thời góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Xem bản gốc tại đây