Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tích cực thực hiện công tác sắp xếp tổ chức công đoàn

Trong đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã giải thể và kết thúc hoạt động đối với các công đoàn tại đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước (gồm CĐCS Ngân hàng Nhà nước (NHNN) 63 tỉnh, thành, Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương, trong đó có 18 CĐCS trực thuộc).

Chuyển sinh hoạt công đoàn về Công đoàn NHVN đối với các đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước (4 đơn vị). Thực hiện chuyển giao 3 CĐCS về trực thuộc Công đoàn các Ngân hàng TMCP chủ quản theo đề án tái cơ cấu ngân hàng thương mại kiểm soát đặc biệt (CĐCS Ngân hàng thương mại TNHH một thành viên Xây dựng Việt Nam, CĐCS Ngân hàng TNHH MTV Đại dương, CĐCS Ngân hàng TNHH MTV Dầu khí Toàn cầu).

Ngoài ra, Công đoàn NHVN tiếp tục triển khai ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên trong toàn hệ thống. Đã có hơn 123.610 thông tin đoàn viên được cập nhật lên phần mềm quản lý đoàn viên (chiếm 65,5% tổng số đoàn viên).

Thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ của đất nước, Công đoàn NHVN chú trọng tổ chức đào tạo, tập huấn theo hình thức trực tuyến.

Đặc biệt, Công đoàn NHVN tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Ứng dụng AI – Tăng cường hiệu quả công việc” dành cho cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn Hà Nội. Chương trình có sự tham gia của hơn 200 cán bộ Công đoàn.

Chương trình nhằm hiện thực hóa tinh thần chương trình “Bình dân học vụ số” do Ngân hàng NNVN phát động, với mục tiêu đưa trí tuệ nhân tạo đến gần hơn, trở thành công cụ đắc lực cho mọi hoạt động, từ quản lý, điều hành đến truyền thông.

Với mục tiêu “Học để làm - Ứng dụng thực chiến”, cán bộ công đoàn được tập huấn cách thức hoạt động của AI và ứng dụng vào hoạt động công đoàn, đặc biệt là trong công tác truyền thông.

Xem bản gốc tại đây