Hơn 300 cán bộ công đoàn tham gia tập huấn kỹ năng thương lượng tiền lương

Ngày 17.4, Tổ Công tác quản lý địa bàn số 5 cho biết, đã phối hợp cùng Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng và xây dựng điều khoản tiền lương trong thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn năm 2026.

Diễn ra trong 2 ngày 16 và 17.4, chương trình đã thu hút hơn 300 đại biểu là các cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ TPHCM, Trung tâm Tư vấn pháp luật; lãnh đạo công đoàn các xã, phường, đặc khu; và các chủ tịch Công đoàn cơ sở có trên 1.000 lao động tham gia.

Trong chương trình, báo cáo viên đã truyền đạt các nội dung thiết thực, bám sát thực tiễn hiện nay như: tổng quan về tiền lương trong quan hệ lao động; xây dựng mục tiêu thương lượng tiền lương theo hướng có lợi hơn cho người lao động; kỹ năng chuẩn bị thương lượng; kỹ năng thương lượng trực tiếp và thực hành; hoàn thiện dự thảo điều khoản tiền lương trong thỏa ước lao động tập thể...

Theo Ban tổ chức, chương trình tập huấn đảm bảo tính thực tiễn cao, với những tình huống thực tế phát sinh tại doanh nghiệp để học viên cùng trao đổi, thảo luận và tìm giải pháp phù hợp. Qua đó trang bị, củng cố và nâng cao kỹ năng thương lượng cho đội ngũ cán bộ công đoàn; hỗ trợ cán bộ công đoàn nắm vững quy trình, chuẩn bị tốt và sẵn sàng xử lý tình huống khi thực hiện thương lượng với người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ TPHCM cũng đề nghị lãnh đạo Công đoàn các xã, phường, đặc khu tiếp tục triển khai đồng bộ nội dung đã tiếp thu trong chương trình tập huấn đến công đoàn cơ sở trên địa bàn; vận dụng linh hoạt kiến thức vào thực tế tại doanh nghiệp, lấy thương lượng tiền lương làm trọng tâm nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Xem bản gốc tại đây