Giáo viên Trường Trung cấp Sông Hồng mong sớm ổn định

Ngày 9.4, đại diện cán bộ nhà trường cho biết, toàn bộ 29 cán bộ, giáo viên đã được tiếp nhận về Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ. Trong đó, 6 người là cán bộ lãnh đạo cũ được bố trí về phòng quản lý đào tạo, số còn lại được phân công tại các đơn vị chuyên môn như khoa kỹ thuật, cơ khí và xây dựng; khoa kỹ thuật điện - điện tử; khoa kinh tế và nông lâm; khoa giáo dục và cơ bản...

Phần lớn giáo viên bày tỏ sự ghi nhận đối với việc chính quyền địa phương đã tích cực vào cuộc xử lý vụ việc. Tuy vậy, các thầy cô mong muốn sớm hoàn tất việc ký hợp đồng lao động để ổn định công việc và cuộc sống.

Đáng chú ý, vấn đề bảo hiểm xã hội, đặc biệt là bảo hiểm y tế, đang là mối lo lớn đối với nhiều giáo viên. Một số người đang mắc bệnh hiểm nghèo nhưng chưa được đảm bảo quyền lợi bảo hiểm do gián đoạn trong quá trình giải quyết chế độ.

Phản hồi Báo Lao Động, ông Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ - cho biết, ngay sau phản ánh của báo chí, tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành liên quan khẩn trương xử lý.

Theo đó, Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các đơn vị liên quan làm việc với hai trường, ban hành hướng dẫn thống nhất phương án điều chuyển, sắp xếp nhân sự. Đồng thời, yêu cầu tiếp nhận, bố trí việc làm cho toàn bộ giáo viên, người lao động, xác định rõ thời hạn hoàn thành.

Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ có trách nhiệm tiếp nhận, bố trí vị trí việc làm, kiện toàn chức danh cho đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động của Trường Trung cấp Sông Hồng ngay sau khi phương án được thống nhất.

Theo ông Nguyễn Khắc Hiếu, đến nay 29 nhân sự đã được bố trí công việc và bắt đầu được hưởng lương từ ngày 1.4.2026.

Về lâu dài, khó khăn lớn nhất hiện nay là việc chi trả lương và bảo hiểm xã hội cho khoảng thời gian 20 tháng trước đó, trong bối cảnh Trường Trung cấp Sông Hồng từng là đơn vị tự chủ toàn phần.

Lãnh đạo tỉnh đã giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo và Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng phương án giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động; tham mưu phương án chi trả lương, phụ cấp và các quyền lợi liên quan.

Cùng với đó, các cơ quan chức năng được yêu cầu rà soát, đề xuất phương án giải quyết theo hướng có lợi nhất cho người lao động, bao gồm cả việc chi trả lương và bảo hiểm xã hội cho giai đoạn 20 tháng sau sáp nhập.

Hiện tỉnh vẫn đang chờ phản hồi từ Bộ Xây dựng để làm rõ tư cách pháp lý của 29 nhân sự, qua đó hoàn thiện hồ sơ và xử lý dứt điểm các tồn tại.

Lãnh đạo tỉnh nhấn mạnh, bên cạnh việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động, vụ việc cũng sẽ được rà soát, đánh giá trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan đến sự chậm trễ trong thời gian qua.

Trước đó, Báo Lao Động có loạt bài phản ánh về những tồn tại tại Trường Trung cấp Sông Hồng. Theo đó, từ tháng 9.2024, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ ban hành Quyết định số 1761/QĐ-UBND, tiếp nhận nguyên trạng Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng (Trung cấp Sông Hồng) từ Bộ Xây dựng về địa phương quản lý.

Tuy nhiên, sau gần 20 tháng kể từ thời điểm tiếp nhận, 29 cán bộ, giáo viên của trường không được chi trả lương và bảo hiểm xã hội. Một trong những nguyên nhân chính là việc chưa có kết luận rõ ràng từ Bộ Xây dựng về việc các nhân sự này thuộc diện viên chức hay người lao động.

Xem bản gốc tại đây