234 giáo viên Nghệ An bị nợ lương, cơ quan chức năng vào cuộc

Tích cực tháo gỡ khó khăn

Ngày 2.4, TS. Nguyễn Văn Khoa, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An - cho biết: “Sở Giáo dục và Đào tạo đang tích cực phối hợp với Sở Tài chính và Sở Nội vụ để tham mưu phương án hợp đồng tiếp tục cho đội ngũ giáo viên, nhân viên hợp đồng tại các cơ sở giáo dục”. Tuy nhiên, ông Khoa cũng thừa nhận: “Vấn đề này là do lịch sử để lại. Chúng tôi sẽ cố gắng trong thời gian sớm nhất để trình HĐND tỉnh ban hành nghị quyết mới về vấn đề này”.

Ông Khoa cũng thông tin thêm rằng, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ có văn bản đề nghị các địa phương tiếp tục hợp đồng và chi trả lương cho đội ngũ giáo viên hợp đồng trong khi chờ đợi phương án chính thức từ các cấp có thẩm quyền.

Lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An cho biết, đã nắm bắt được sự việc và đang chỉ đạo các cơ quan tham mưu giải quyết trên cơ sở bảo đảm quyền lợi người lao động và sự ổn định của môi trường giáo dục.

“Những giáo viên, nhân viên hợp đồng đã công tác lâu năm, gắn bó và có nhiều cống hiến cho ngành, vấn đề này lãnh đạo tỉnh rất ghi nhận và sẽ chỉ đạo giải quyết sự việc để bảo đảm quyền lợi của các nhà giáo, nhân viên hợp đồng” - lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An khẳng định.

Hàng trăm giáo viên, nhân viên hợp đồng gặp khó khăn

Cô NTY, giáo viên một trường THCS tại phường Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, cho biết: “Tôi ra trường cách đây hơn chục năm, làm việc theo hợp đồng với UBND thị xã Cửa Lò cũ. Mặc dù công tác ổn định nhiều năm qua nhưng vẫn chưa được vào biên chế. Từ đầu năm 2026 đến nay đã 4 tháng, tôi vẫn đi dạy bình thường theo phân công nhưng không có lương, vì nhà trường không có nguồn và phường cũng không có nguồn. Cuộc sống vô cùng khó khăn, tâm lý lo lắng, hoang mang.”

Hiện nay, có khoảng gần 50 giáo viên và nhân viên trên địa bàn phường Cửa Lò có hoàn cảnh tương tự như cô NTY, đã 4 tháng không nhận lương. Lãnh đạo phường Cửa Lò cho biết, trước đây các lao động này được cấp kinh phí từ UBND thị xã Cửa Lò, nhưng sau khi thay đổi cơ chế (chính quyền địa phương 2 cấp), phường không còn nguồn để chi trả.

“Vấn đề này chúng tôi đã có văn bản kiến nghị lên Sở Giáo dục và Đào tạo và các cấp có thẩm quyền, nhưng đến nay vẫn chưa có hướng giải quyết. Bản thân chúng tôi rất chia sẻ với các lao động, nhưng vấn đề vượt thẩm quyền và khả năng của phường,” lãnh đạo phường Cửa Lò cho hay.

Tình trạng khó khăn trong chi trả lương cho giáo viên hợp đồng không chỉ xảy ra ở phường Cửa Lò mà còn tại các trường học khác trên toàn tỉnh.

Trường Tiểu học và THCS Trung Thành (xã Quan Thành) là một trong những trường điển hình, nơi hơn 1.000 học sinh đang theo học nhưng trường không có biên chế phụ trách thiết bị dạy học, không có nhân viên văn phòng, thư viện, y tế. Ngân sách chi trả lương cho giáo viên và nhân viên hợp đồng được cấp cho đến hết năm 2025. Trước tình trạng này, các trường học đều phải tìm cách xoay xở, tạm ứng ngân sách để chi trả lương cho đội ngũ giáo viên, nhân viên hợp đồng.

Theo thống kê, hiện có 234 giáo viên và nhân viên hợp đồng tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh Nghệ An đang gặp khó khăn, khi chính quyền cấp xã và nhà trường không có nguồn trả lương.

Để giải quyết tình trạng này, nhiều nhà quản lý giáo dục đề xuất cần sớm có các chính sách cụ thể từ các cấp có thẩm quyền về việc bổ sung biên chế cho giáo viên hợp đồng. Đồng thời, cần có nguồn ngân sách ổn định để chi trả lương cho đội ngũ giáo viên hợp đồng, giúp họ yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục.

Xem bản gốc tại đây