Sân chơi bổ ích cho công nhân các khu công nghiệp Tuyên Quang

Chị Nguyễn Thu Lan đã làm việc tại Công ty Cổ phần Woodsland Tuyên Quang được hơn 3 năm, những hoạt động văn hóa, thể thao tại công ty luôn được chị chủ động tham gia nhiệt tình. Với chị Lan đó đều là những dịp để gắn kết đồng nghiệp, rèn luyện sức khỏe sau những giờ đứng máy.

“Các chương trình văn nghệ, thể thao được công đoàn công ty tổ chức vào các dịp lễ, Tết, ngày truyền thống... giúp chúng tôi có cơ hội gặp nhau, giải tỏa những căng thẳng. Tôi nghĩ những hoạt động này nên tiếp tục được tổ chức thường xuyên và đa dạng hơn”, chị Lan chia sẻ.

Công ty Cổ phần Woodsland Tuyên Quang là một trong những đơn vị có phong trào thể thao và thiết chế văn hóa cho người lao động được tổ chức quy mô, bài bản. Bên cạnh đẩy mạnh sản xuất, các hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động được công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai thường xuyên tạo sân chơi, sự gắn kết cho người lao động.

Anh Phạm Huy Xang - Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết, mới đây CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đại hội thể thao nhằm tạo không khí vui tươi, nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần, xây dựng nếp sống lành mạnh trong toàn công ty với gần 500 đoàn viên, người lao động đến từ các phòng, ban, phân xưởng tham gia.

“Nhiều môn thể thao như bóng đá nam, nữ 7 người, kéo co nam - nữ kết hợp. bóng chuyền hơi nam, nữ... được bố trí linh hoạt vào cuối giờ làm việc và ngày cuối tuần. Hoạt động được duy trì 2 năm/lần vào dịp kỷ niệm ngày thành lập công ty, góp phần khích lệ người lao động thi đua sản xuất, nâng cao năng suất”, anh Xang cho hay.

Một số CĐCS đã chú trọng các hoạt động vận động nhẹ, thời gian ngắn nhưng duy trì thường xuyên, tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động ngay trong giờ nghỉ. Đơn cử như tại Công ty TNHH Tai Shing (xã Sơn Dương) phong trào thể thao được triển khai theo hướng linh hoạt, phù hợp với đặc thù sản xuất theo dây chuyền.

Anh Đỗ Văn Dũng, công nhân công ty cho biết, gần đây công đoàn công ty tổ chức mini game “Đồng xu may mắn” được tổ chức vào giờ nghỉ trưa, mỗi lượt chơi chỉ kéo dài vài phút, song thu hút đông đảo công nhân tham gia.

“Hoạt động này có sự tham gia của tập thể, các giải thưởng cũng đa dạng như tiền hoặc quà tặng giúp công nhân hào hứng tham gia, tạo không khí sôi nổi, vui vẻ, tăng cường sự gắn kết giữa các bộ phận”, anh Dũng cho biết.

Công đoàn Tuyên Quang hiện có 8 công đoàn xã, phường với 310 công đoàn cơ sở, tổng số 34.222 đoàn viên. Trong đó, khối sự nghiệp có 76 công đoàn cơ sở với 6.762 đoàn viên, khối sản xuất, kinh doanh có 234 công đoàn cơ sở với 27.460 đoàn viên.

Các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua gắn với hoạt động văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, nhất là nữ công nhân, lao động như phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các hoạt động chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3.

Trao đổi với PV, ông Hà Văn Vỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang - cho biết, sau sáp nhập, một số công đoàn cơ sở gặp khó khăn về cơ sở vật chất, địa bàn rộng, lực lượng đoàn viên đông, đặc biệt trong khối doanh nghiệp sản xuất nên việc tổ chức các hoạt động tập trung còn hạn chế.

“Khắc phục những khó khăn trước mắt, các cấp công đoàn đã chủ động, linh hoạt lựa chọn hình thức phù hợp, đảm bảo vừa duy trì phong trào văn hóa, thể thao, vừa không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh qua đó không ngừng nâng cao đời sống tinh thần người lao động”, ông Hà Văn Vỹ thông tin.

Xem bản gốc tại đây