Quảng Ninh nghiên cứu xây dựng Trung tâm dự báo nguồn nhân lực
Quảng Ninh - Sáng 4.4, UBND tỉnh Quảng Ninh họp nghe báo cáo kết quả công tác giải quyết việc làm, kết nối cung - cầu lao động và hỗ trợ tuyển dụng quý I.
Từ đầu năm đến nay, các sở, ban, ngành, địa phương đã chủ động xây dựng, ban hành, triển khai các kế hoạch giải quyết việc làm, tăng cường tuyên truyền, thông tin kết nối cung - cầu lao động, thực hiện các hoạt động hỗ trợ cung ứng, tuyển dụng, thu hút lao động cho doanh nghiệp, đẩy mạnh cho vay tín dụng chính sách về hỗ trợ giải quyết việc làm, tổ chức đào tạo nghề cung ứng cho doanh nghiệp.
Đồng thời, triển khai hiệu quả nhiều cơ chế, chính sách góp phần thu hút lao động. Nổi bật là hoạt động hỗ trợ phát triển giáo dục, hỗ trợ nhà ở xã hội, giao thông công cộng...
Nhờ đó, quý I/2026, tỉ lệ lao động đã qua đào tạo trên địa bàn tỉnh ước đạt 87,6%, trong đó số lao động đã qua đào tạo tăng thêm 1.672 người, bằng 100,7% kế hoạch quý; tạo thêm 6.150 việc làm, bằng 102,5% kế hoạch quý.
Tại cuộc họp, đại diện các sở, ban, ngành và doanh nghiệp đã trao đổi một số nội dung liên quan đến định hướng nghề nghiệp, xây dựng website về việc làm, tổ chức các lớp đào tạo miễn phí về ngôn ngữ, phối hợp hợp tác đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, sử dụng lao động là sinh viên thực tập, tiếp tục triển khai chính sách hỗ trợ…

Phát biểu kết luận cuộc họp, bà Nguyễn Thị Hạnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh - đề nghị các sở, ngành liên quan khẩn trương nghiên cứu xây dựng Trung tâm dự báo và điều hành nguồn nhân lực của tỉnh; tổ chức khảo sát, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ và các kỹ năng cần thiết cho người lao động.
Đồng thời, đẩy mạnh xây dựng các kênh thông tin kết nối việc làm giữa người dân và doanh nghiệp; tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về việc làm, nhất là đối với đồng bào dân tộc thiểu số; tham mưu các giải pháp phân luồng, định hướng nghề nghiệp hiệu quả, gắn với xây dựng cơ sở dữ liệu học sinh.
Nhấn mạnh mục tiêu tạo khoảng 30.500 việc làm mới trong năm 2026 và 45.000 việc làm vào năm 2030, bà Hạnh yêu cầu các sở, ngành sớm tham mưu ban hành các cơ chế, chính sách đột phá thu hút nguồn nhân lực, tập trung vào các lĩnh vực thiết yếu như y tế, giáo dục, nhà ở, giao thông.
Các sở, ngành nghiên cứu xây dựng nghị quyết thay thế Nghị quyết số 35/2021/NQ-HĐND về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Trường Đại học Hạ Long, Trường Cao đẳng Việt Hàn Quảng Ninh, Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh giai đoạn 2021-2025, đã hết hiệu lực; đề xuất phương án hợp nhất Trường Đại học Hạ Long với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh; xây dựng chính sách hỗ trợ học phí đối với các ngành, lĩnh vực tỉnh đang có nhu cầu...
Xem bản gốc tại đây