Sinh viên chủ động nâng cấp kỹ năng để đi đúng ngành, tìm đúng việc

Theo số liệu từ Cục Thống kê - Bộ Tài chính, tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên 15-24 tuổi tại Việt Nam trong quý IV/2025 là 9,04%, cao hơn nhiều so với mức thất nghiệp chung của cả nước. Riêng khu vực thành thị, tỉ lệ này lên tới hơn 11%. Điều đó cho thấy, để tìm được công việc phù hợp, sinh viên không chỉ cần bằng cấp mà còn phải chuẩn bị kỹ năng, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp từ sớm.

Tại các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm, nhiều sinh viên cho thấy sự chủ động hơn trong việc tìm hiểu doanh nghiệp, yêu cầu tuyển dụng và xu hướng nghề nghiệp.

Là sinh viên năm cuối ngành Tâm lý học, Học viện Phụ nữ Việt Nam, bạn Trần Hải Anh cho biết bản thân đã có định hướng trở thành chuyên viên tư vấn tâm lý nên ưu tiên tìm đúng môi trường phù hợp với chuyên môn.

“Tiêu chí để mình lựa chọn doanh nghiệp là môi trường năng động, linh hoạt và có cơ hội tiếp cận thêm nhiều kiến thức mới mà mình chưa được học trên giảng đường”, Hải Anh chia sẻ.

Theo nữ sinh, trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, sinh viên không chỉ cần học kiến thức chuyên môn mà còn phải chủ động bổ sung kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Với ngành tâm lý, kỹ năng lắng nghe, phân tích là yếu tố quan trọng mà Hải Anh đang tiếp tục rèn luyện để đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc.

Trong khi đó, Đoàn Thị Tâm, sinh viên năm 3 ngành Truyền thông đa phương tiện, lại lựa chọn tích lũy kinh nghiệm từ sớm thay vì chờ đến khi ra trường.

Hiện Tâm đã tham gia quay, dựng video, làm việc tại công ty tổ chức sự kiện để học hỏi thêm kỹ năng thực tế. Theo nữ sinh, sinh viên hiện nay không nên quá chủ quan, bởi kinh nghiệm thực tế đang là yêu cầu ngày càng phổ biến của doanh nghiệp.

“Việc đi làm sớm giúp sinh viên hiểu hơn về yêu cầu của doanh nghiệp, từ đó điều chỉnh kỹ năng và định hướng nghề nghiệp phù hợp hơn”, nữ sinh bày tỏ.

Từ góc nhìn nhà trường, ông Bùi Gia Huân, Trưởng phòng Công tác sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam cho biết, xu hướng tuyển dụng hiện nay đã thay đổi đáng kể khi doanh nghiệp ngày càng chú trọng kỹ năng công nghệ, khả năng thích ứng và sự chủ động của ứng viên.

Theo ông, sinh viên hiện nay có nhiều lợi thế như sự năng động, sáng tạo, nhanh nhạy với công nghệ. Tuy nhiên, để cạnh tranh tốt hơn, người học vẫn cần nâng cao kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng mềm và hiểu rõ thế mạnh của bản thân để lựa chọn đúng hướng đi nghề nghiệp.

“Nếu được tuyển dụng đúng ngành, đúng sở trường, sự nhiệt huyết và sáng tạo của sinh viên sẽ là điều mà doanh nghiệp không nên bỏ qua”, ông Huân nhận định.

Xem bản gốc tại đây