Doanh nghiệp đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với sinh viên ngành ngoại ngữ khi chính thức gia nhập thị trường việc làm. Ảnh: Quỳnh Chi
Doanh nghiệp đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với sinh viên ngành ngoại ngữ khi chính thức gia nhập thị trường việc làm. Ảnh: Quỳnh Chi

Cơ hội việc làm cho sinh viên khối ngành ngoại ngữ

Quỳnh Chi (Báo Lao Động) 15/03/2026 09:22 (GMT+7)

Ngoài khả năng ngoại ngữ, doanh nghiệp đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với sinh viên khối ngành này khi chính thức gia nhập thị trường việc làm.

Sinh viên chủ động tìm kiếm việc làm

Chương trình “Ngày hội việc làm - Ulis Job Fair 2026” do trường Đại học Ngoại ngữ (Đại học Quốc gia Hà Nội) vừa tổ chức có sự tham gia của 59 doanh nghiệp với nhiều vị trí việc làm như trong giáo dục, kinh doanh, truyền thông…

Có mặt tại chương trình từ sớm, Trịnh Diệp (21 tuổi) - sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Nhật Bản - Trường Đại học Ngoại ngữ - cho biết, không khí tại ngày hội sôi động, thu hút đông sinh viên, tạo cơ hội giao lưu và tìm hiểu thông tin tuyển dụng.

Theo Diệp, dù còn một năm nữa mới tốt nghiệp, nhưng việc tham gia các hoạt động kết nối với doanh nghiệp giúp sinh viên hình dung rõ hơn về thị trường lao động và định hướng nghề nghiệp trong tương lai

“Nếu có cơ hội, tôi mong muốn sau khi ra trường có thể làm công việc liên quan đến phiên dịch tiếng Nhật với mức thu nhập khoảng 12 triệu đồng/tháng. Tôi nghĩ quan trọng nhất vẫn là sự chăm chỉ học hỏi và trau dồi kỹ năng”, Trịnh Diệp chia sẻ.

Nguyễn Thị Hà Giang (21 tuổi) - sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội - cho hay, bản thân đang tìm kiếm những cơ hội mới để mở rộng định hướng nghề nghiệp. Hiện là trợ giảng tiếng Anh tại một trung tâm tiếng Anh tại Hà Nội, Hà Giang mong muốn tìm được một vị trí khác so với công việc làm thêm hiện tại và chương trình học ở trường.

Nguyễn Thị Hà Giang cho biết bản thân đang tìm kiếm những cơ hội mới để mở rộng định hướng nghề nghiệp. Ảnh: Quỳnh Chi
Nguyễn Thị Hà Giang cho biết, bản thân đang tìm kiếm những cơ hội mới để mở rộng định hướng nghề nghiệp. Ảnh: Quỳnh Chi

“Công việc trợ giảng giúp tôi có thêm thu nhập nhưng tôi không muốn làm mãi một việc hay quen thuộc với những gì đang học. Việc thử sức với một cơ hội mới là cũng là cách để tôi có thể khám phá những khả năng của mình trước khi chính thức bước vào thị trường lao động”, Hà Giang chia sẻ.

Nhà tuyển dụng ưu tiên ngoại ngữ, công nghệ

Ngày hội việc làm là cơ hội để các doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh.

Trực tiếp tham gia tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên, bà Lê Thu Phương - đại diện Công ty TNHH Dr.Joy Việt Nam - cho biết, công ty đang có kế hoạch tuyển sinh viên cho hai vị trí thực tập cần chuyên môn tiếng Nhật và công nghệ.

Ngày hội việc làm là cơ hội để các doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao. Ảnh: Quỳnh Chi
Ngày hội việc làm là cơ hội để các doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao. Ảnh: Quỳnh Chi

Theo bà Phương, công ty hoạt động trong lĩnh vực chuyển đổi số cho ngành y tế, phát triển các ứng dụng sử dụng trong bệnh viện và cơ sở y tế tại Nhật Bản. “Chúng tôi mong muốn có thể tiếp cận tới hơn 100 bạn sinh viên. Mức hỗ trợ đối với thực tập sinh hiện khoảng 30.000 đồng/giờ. Sau thời gian thực tập, nếu phù hợp, các bạn có thể được công ty hỗ trợ, xem xét trở thành nhân viên chính thức”, bà Thu Phương nói.

Về yêu cầu tuyển dụng, đại diện doanh nghiệp cho rằng ngoài nền tảng kiến thức cơ bản, sinh viên cần có khả năng sử dụng tiếng Nhật, sự tỉ mỉ trong công việc và đặc biệt là khả năng thích ứng nhanh với công nghệ. Với những vị trí liên quan đến lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, yếu tố linh hoạt và chủ động học hỏi được doanh nghiệp ưu tiên.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục