Tây Ninh siết quản lý thu, bảo đảm quyền lợi bảo hiểm cho người lao động

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh, việc xây dựng kế hoạch phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được triển khai theo từng địa bàn, từng nhóm đối tượng, gắn với dữ liệu doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh và lao động nhằm xác định chính xác nguồn phát triển mới. Đây được xem là cơ sở quan trọng để nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội tại địa phương.

Song song đó, ngành bảo hiểm xã hội tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương và các ngành liên quan nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Nội dung tuyên truyền được điều chỉnh theo hướng gần gũi, dễ tiếp cận, phù hợp với từng nhóm đối tượng, nhất là người lao động khu vực nông thôn, lao động tự do và người làm việc trong khu vực phi chính thức.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được địa phương chú trọng là kiểm soát tình trạng chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, qua đó góp phần bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động. Việc phối hợp với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan cũng được tăng cường nhằm kịp thời phát hiện các trường hợp chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ bảo hiểm cho người lao động.

Ngoài ra, công tác rà soát biến động tăng, giảm người tham gia được thực hiện thường xuyên nhằm bảo đảm quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động được duy trì liên tục, hạn chế gián đoạn quyền lợi.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh, việc mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không chỉ góp phần củng cố hệ thống an sinh xã hội mà còn tạo nền tảng bảo vệ người lao động trước các rủi ro trong quá trình làm việc và cuộc sống. Các giải pháp đồng bộ đang được triển khai nhằm từng bước nâng cao tỉ lệ người lao động tham gia bảo hiểm trên địa bàn trong thời gian tới.

Xem bản gốc tại đây