Đề xuất tăng lương cơ sở 8% không chỉ giúp cải thiện thu nhập trước mắt mà còn góp phần giữ chân đội ngũ giáo viên có kinh nghiệm. Ảnh: Minh Hà
Đề xuất tăng lương cơ sở 8% không chỉ giúp cải thiện thu nhập trước mắt mà còn góp phần giữ chân đội ngũ giáo viên có kinh nghiệm. Ảnh: Minh Hà

Đề xuất tăng lương cơ sở 8% mang lại động lực cho giáo viên lâu năm

Minh Hương (báo lao động) 06/04/2026 07:46 (GMT+7)

Đối với giáo viên, chính sách đề xuất tăng lương cơ sở từ 1.7 không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn tạo thêm động lực gắn bó lâu dài với nghề.

Chia sẻ về vấn đề này, chị Phạm Thị Thu (nhân vật đề nghị thay tên) - giáo viên tiểu học, bày tỏ sự xúc động khi nhắc đến những thay đổi tích cực trong thu nhập những năm gần đây.

Chị cho biết, năm 2024, tổng thu nhập của chị hơn 7 triệu đồng/tháng, nhưng đến thời điểm hiện tại đã tăng lên hơn 11 triệu đồng.

“Năm 2024, Nhà nước vừa tăng lương cơ sở vừa tăng các phụ cấp cho giáo viên khiến lương của chúng tôi được cải thiện rất nhiều. Sắp tới lương cơ sở tiếp tục đề xuất tăng, chúng tôi vô cùng biết ơn và tự hào về nghề mình đang làm” - chị Thu chia sẻ.

Theo nữ giáo viên, sự cải thiện này không chỉ đến từ việc điều chỉnh lương cơ sở mà còn nhờ các chính sách phụ cấp đi kèm.

Chị bắt đầu vào nghề từ năm 2012, đến nay đã có 14 năm công tác. Từ hệ số lương ban đầu chỉ 2,1, hiện tại đã tăng lên 4,0. Chị còn được hưởng 35% phụ cấp đứng lớp và 9% phụ cấp thâm niên.

Đồng tình với mức tăng lương cơ sở 8%, chị Thu hi vọng có thêm chính sách hỗ trợ đi kèm để đảm bảo đời sống cho đội ngũ giáo viên nói riêng và công chức, viên chức nói chung.

“Cá nhân tôi nghĩ nên hỗ trợ thêm phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức. Hai khoản này cũng chiếm ít nhất 5% đến 10% thu nhập, thậm chí cao hơn nếu đi xa và thường xuyên ăn trưa bên ngoài” - chị Thu bày tỏ.

Thực tế cho thấy, với đặc thù công việc, nhiều giáo viên phải di chuyển quãng đường xa để đến trường, đặc biệt là ở các khu vực ngoại thành hoặc vùng nông thôn. Chi phí đi lại, ăn uống hàng ngày trở thành gánh nặng không nhỏ trong khi thu nhập vẫn còn hạn chế so với mặt bằng giá cả hiện nay.

Không chỉ riêng chị Thu, nhiều giáo viên lâu năm cũng bày tỏ kỳ vọng vào chính sách tăng lương lần này.

Chị Nguyễn Thị Hạnh (nhân vật thay tên) - giáo viên một trường tiểu học tại Hà Nội, cho biết mức tăng lương cơ sở không chỉ mang ý nghĩa về tài chính mà còn là sự ghi nhận đối với những đóng góp thầm lặng của giáo viên.

“Chúng tôi không mong thu nhập cao như doanh nghiệp, nhưng mong có mức sống ổn định để yên tâm với nghề. Khi lương được cải thiện, giáo viên sẽ có thêm động lực để đầu tư cho chuyên môn và chăm lo tốt hơn cho học sinh” - chị Hạnh chia sẻ.

Cả chị Thu và chị Hạnh đều cho rằng, trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu liên tục tăng, việc điều chỉnh lương cơ sở được xem là cần thiết nhằm đảm bảo đời sống cho người hưởng lương từ ngân sách.

Đối với giáo viên lâu năm - những người đã gắn bó nhiều năm với nghề đây còn là nguồn động viên tinh thần rất lớn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục