Trường Trung cấp kỹ thuật - nghiệp vụ Sông Hồng. Ảnh: Xuyên Đông
Trường Trung cấp kỹ thuật - nghiệp vụ Sông Hồng. Ảnh: Xuyên Đông

Lãnh đạo tỉnh Phú Thọ phản hồi vụ Trường Trung cấp Sông Hồng

Xuyên Đông - Tường Vân (báo lao động) 09/04/2026 17:34 (GMT+7)

Báo Lao Động vừa có loạt bài phản ánh về Trường Trung cấp Sông Hồng. Sau phản ánh, lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ đã vào cuộc chỉ đạo tháo gỡ.

Báo Lao Động phản ánh tháng 9.2024, UBND tỉnh Phú Thọ ban hành Quyết định số 1761/QĐ-UBND, tiếp nhận nguyên trạng Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng (gọi tắt là Trường Trung cấp Sông Hồng) từ Bộ Xây dựng về tỉnh.

Trụ sở UBND tỉnh Phú Thọ. Ảnh: Tường Vân
Trụ sở UBND tỉnh Phú Thọ. Ảnh: Tường Vân

Tuy nhiên, gần 20 tháng sau khi tiếp nhận, 29 cán bộ, giáo viên của trường này không có lương, bảo hiểm xã hội. Một trong những nguyên nhân chính là do Bộ Xây dựng chưa trả lời, làm rõ 29 nhân sự này là viên chức hay người lao động.

Phản hồi Báo Lao Động ngày 7.4, ông Nguyễn Khắc Hiếu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ cho biết, sau phản ánh của báo, tỉnh đã vào cuộc xử lý.

Nhân sự Trường Trung cấp Sông hồng đã được tiếp nhận. Ảnh: Cổng Thông tin Phú Thọ
Nhân sự Trường Trung cấp Sông hồng đã được tiếp nhận. Ảnh: Cổng Thông tin Phú Thọ

Về giải pháp trước mắt, tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan làm việc với Trường Trung cấp Sông Hồng (trước sáp nhập) và Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ (hiện nay), ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể để thống nhất phương án điều chuyển, sắp xếp nhân sự.

Đồng thời, yêu cầu phải tiếp nhận, bố trí việc làm cho giáo viên, người lao động; xác định thời hạn hoàn thành phương án tiếp nhận và bố trí.

Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ có trách nhiệm tiếp nhận, bố trí vị trí việc làm, kiện toàn chức danh cho cán bộ, viên chức, người lao động của Trường Trung cấp Sông Hồng (trước sáp nhập) theo thẩm quyền ngay sau khi có phương án thống nhất và hướng dẫn của Sở Nội vụ.

Ông Nguyễn Khắc Hiếu cho biết: “Tới thời điểm này, 29 nhân sự của Trường Trung cấp Sông Hồng đã được sắp xếp công việc và sẽ hưởng lương bắt đầu từ 1.4.2026”.

Về giải pháp lâu dài, khó khăn lớn nhất là việc chi trả lương, chế độ bảo hiểm xã hội cho 20 tháng đã qua, do trước đó Trường Trung cấp Sông Hồng là đơn vị tự chủ toàn phần.

Lãnh đạo tỉnh đã giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng phương án giải quyết chế độ, chính sách, quyền lợi cho người lao động; tham mưu UBND tỉnh giải quyết chế độ lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đối với giáo viên, người lao động của trường.

Ông Nguyễn Khắc Hiếu cũng cho biết đã yêu cầu các đơn vị rà soát, tham mưu giải quyết theo hướng có lợi nhất cho người lao động, bao gồm phương án chi trả lương, bảo hiểm xã hội cho 20 tháng sau khi sáp nhập.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu Sở Tài chính chỉ đạo, hướng dẫn Trường Trung cấp Sông Hồng (trước sáp nhập) chốt số liệu, khóa sổ tài chính; thực hiện kiểm kê, bàn giao tài sản đến thời điểm sáp nhập.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ có trách nhiệm báo cáo, rà soát và phối hợp với Sở Tài chính xử lý các nội dung, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

Hiện tỉnh đang chờ Bộ Xây dựng phản hồi, làm rõ các nhân sự của Trường Trung cấp Sông Hồng có phải là viên chức hay không, qua đó chỉ đạo các đơn vị hoàn thiện hồ sơ pháp lý.

Ông Nguyễn Khắc Hiếu cũng nhấn mạnh, không chỉ giải quyết, bảo đảm chế độ, chính sách cho nhân sự Trường Trung cấp Sông Hồng, qua vụ việc này, tỉnh sẽ rà soát, kiểm tra, đánh giá trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân trong việc chậm trễ giải quyết.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục