Hướng dẫn mới về nhân sự kế toán tại công đoàn xã

Ngày 29.8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành văn bản về việc hướng dẫn công tác tài chính, tài sản của hệ thống công đoàn theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Trong đó, về nhân sự kế toán, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn như sau:

- Liên đoàn Lao động cấp tỉnh: Bổ nhiệm/phân công kế toán trưởng theo Điều 3, Quyết định số 4301/QĐ-TLĐ ngày 4.3.2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; phân công người làm kế toán, thủ quỹ theo quy định. Việc bổ nhiệm kế toán trưởng (bố trí người làm phụ trách kế toán) của các Liên đoàn Lao động cấp tỉnh do người đứng đầu (Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh) thực hiện.

Đối với các trường hợp chưa đủ hồ sơ, điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng (chưa có chứng chỉ kế toán trưởng; chứng chỉ đã quá thời hạn quy định), đã đủ tiêu chuẩn về trình độ, thời gian làm công tác kế toán, nhưng chưa làm Trưởng ban Tài chính hoặc kế toán trưởng thì Liên đoàn Lao động cấp tỉnh tạm thời bố trí phân công phụ trách kế toán trong thời gian không quá 6 tháng và thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán khi đủ điều kiện theo quy định của Luật Kế toán.

Đối với Công đoàn xã:

Trường hợp công đoàn xã có tổ chức bộ máy kế toán: Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện bố trí, bổ nhiệm kế toán trưởng/phụ trách kế toán công đoàn xã và bố trí người làm công tác kế toán.

Trường hợp công đoàn xã là đầu mối chi tiêu (không là đơn vị kế toán): Căn cứ điều kiện cụ thể của địa phương, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh bố trí người làm kế toán kiêm nhiệm.

Xem bản gốc tại đây