Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp đối với công chức tự nguyện xin thôi việc

Bộ Nội vụ vừa có Công văn số 1311 hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn.

Trước đó, Bộ Nội vụ nhận được Công văn số 2923 của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn về việc tổng hợp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những khó khăn, vướng mắc được Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn nêu ra là nguồn kinh phí chi trả chế độ đối với công chức tự nguyện xin thôi việc theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Tại Điều 60 Nghị định 170/2025/NĐ-CP: Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm.

Theo quy định, định mức chi hằng năm theo chỉ tiêu biên chế là 32 triệu đồng/biên chế. Trong khi đó, chế độ chi trả đối với công chức tự nguyện xin thôi việc theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP khá cao, vào khoảng 200 - 300 triệu đồng/người, cá biệt có những trường hợp công tác lâu năm vào khoảng 900 triệu đồng.

Do đó, hiện nay các cơ quan, đơn vị đều gặp khó khăn trong việc chi trả chế độ đối với công chức tự nguyện xin thôi việc theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP do dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm không đủ kinh phí để chi trả chế độ thôi việc.

Phản hồi về nội dung trên, Bộ Nội vụ cho biết, Điều 60 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định: “Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm”.

Trường hợp nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc vượt quá dự toán chi hoạt động thường xuyên, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Xem bản gốc tại đây