Nhiều đoàn viên công đoàn sẽ được miễn đóng đoàn phí từ 1.7.2025

Theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ, ngoài các trường hợp phải đóng đoàn phí công đoàn như: Đoàn viên công đoàn tại công đoàn cơ sở của đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước đóng đoàn phí hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật.

Đoàn viên công đoàn tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công ty cổ phần có cổ phần chi phối của Nhà nước) đóng đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương thực nhận (sau khi đã trừ các khoản: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân) nhưng không quá 10% mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.

Đoàn viên công đoàn tại công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; liên hiệp hợp tác xã; tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động tại Việt Nam; văn phòng đại diện, văn phòng điều hành của bên nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài đóng đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng không vượt quá 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

Đoàn viên công đoàn tại các nghiệp đoàn hoặc làm việc tại doanh nghiệp không xác định được tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí hoặc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì đóng đoàn phí công đoàn theo mức ấn định, nhưng tối thiểu bằng 0,5% mức lương cơ sở do Nhà nước quy định;...

Các trường hợp đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 1 tháng trở lên sẽ không phải đóng đoàn phí trong thời gian nhận trợ cấp. Bên cạnh đó, các trường hợp đoàn viên nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên và không có thu nhập cũng thuộc diện được miễn đóng đoàn phí.

Xem bản gốc tại đây