Thông tin mới nhất về cải cách tiền lương năm 2025
Năm 2025, nhiều nội dung về cải cách tiền lương đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được triển khai.
Xây dựng Báo cáo Quốc hội thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 142
Về nhiệm vụ cụ thể triển khai trong tháng 2.2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị xây dựng Báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Điểm đ Mục 6.2 Nghị quyết 142/2024/QH15.
Quyết định 971/QĐ-BNV ngày 30.12.2024 ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của Bộ Nội vụ
Trong đó, Bộ Nội vụ giao Vụ Tiền lương phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện 2 nhiệm vụ:
Xây dựng văn bản gửi các bộ, ngành và địa phương cơ quan báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Điểm đ Mục 6.2 Nghị quyết 142/2024/QH15 (tháng 1.2025)
Xây dựng Báo cáo Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Điểm đ Mục 6.2 Nghị quyết 142/2024/QH15 (tháng 4.2025).
Nguồn thực hiện cải cách tiền lương 2025 của các địa phương
Căn cứ Khoản 3 Điều 4 Thông tư 88/2024/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 7.2.2025, quy định nguồn thực hiện cải cách tiền lương 2025 của các địa phương bao gồm:
Điều 4. Tạo nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025
...3. Nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2025 của các địa phương bao gồm:
a) 70% tăng thu ngân sách địa phương (NSĐP) năm 2024 thực hiện so với dự toán được Thủ tướng Chính phủ giao.
b) 50% tăng thu NSĐP dự toán 2024 so với dự toán năm 2023 được Thủ tướng Chính phủ giao.
c) 50% tăng thu NSĐP dự toán năm 2025 so với dự toán năm 2024 được Thủ tướng Chính phủ giao.
d) 50% kinh phí NSĐP tiết kiệm được từ nguồn giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực chi quản lý hành chính Nhà nước theo quy định tại Khoản 7 Điều 4 Nghị quyết số 160/2024/QH15 về phân bổ ngân sách Trung ương năm 2025.
đ) Nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2024 còn dư chuyển sang.
e) 10% tiết kiệm chi thường xuyên.
g) Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2025.
h) Các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi đầu tư và chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; các cơ quan được cấp có thẩm quyền cho phép thực hiện cơ chế tự chủ tài chính… phải trích lập để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương (bao gồm cả quỹ tiền thưởng) và tự bảo đảm nguồn kinh phí thực hiện.
Nội dung thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 142
6.2. Thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW trong khu vực công theo lộ trình, từng bước, thận trọng, chắc chắn, bảo đảm tính khả thi và góp phần nâng cao đời sống người hưởng lương, giao Chính phủ:
a) Triển khai thực hiện các nội dung đã rõ, đủ điều kiện để thực hiện;
b) Điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày 1.7.2024;
c) Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương, Chính phủ, các Bộ, ngành rà soát toàn bộ khung khổ pháp lý để trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị đang được thực hiện cho phù hợp trước ngày 31.12.2024…
d) Từ ngày 1.7.2024, điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng…
đ) Báo cáo Quốc hội việc thực hiện mục 6.2 tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.
https://laodong.vn/cong-doan/thong-tin-moi-nhat-ve-cai-cach-tien-luong-nam-2025-1463062.ldo