Thưởng Tết Dương lịch ở Hải Phòng tăng, cao nhất lên tới 137 triệu đồng

Sở Nội vụ vừa có báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, từ số liệu của 3.927 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết Dương lịch và 4.291 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ (có số liệu gửi về Sở), phần lớn các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng cho người lao động với mức thưởng bằng 100% - 120% so với năm trước.

Mức thưởng bình quân Tết Dương lịch ước đạt 1.130.000 đồng/người, tăng 160.000 đồng/người, tương ứng tăng 16,5% so với mức thưởng bình quân Tết Dương lịch năm trước. Theo xu hướng những năm gần đây, các doanh nghiệp trên địa bàn nhìn chung không chú trọng chi thưởng Tết Dương lịch cho người lao động; mức thưởng tại các doanh nghiệp có thực hiện chi thưởng chủ yếu dao động từ 300.000 đồng đến 3.500.000 đồng/người.

Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không thực hiện thưởng Tết Dương lịch, tập trung nguồn lực để chi thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.

Số liệu về dự kiến thưởng Tết Dương lịch tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cụ thể như sau: Loại hình công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến thưởng: 670.000 đồng; mức thưởng cá nhân thấp nhất: 100.000 đồng; mức thưởng cá nhân cao nhất: 12.000.000 đồng (Công ty TNHH MTV Khu công nghiệp Lai Vu).

Loại hình công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến thưởng 1.020.000 đồng. Mức thưởng cá nhân thấp nhất: 300.000 đồng. Mức thưởng cá nhân cao nhất: 5.000.000 đồng (Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng).

Loại hình doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến thưởng 990.000 đồng. Mức thưởng cá nhân thấp nhất 50.000 đồng. Mức thưởng cá nhân cao nhất: 4.000.000 đồng (Công ty cổ phần Môi trường đô thị Hải Dương).

Loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: mức thưởng bình quân chung của người lao động tại các doanh nghiệp có dự kiến thưởng: 1.280.000 đồng. Mức thưởng cá nhân thấp nhất 50.000 đồng. Mức thưởng cá nhân cao nhất 137.000.000 đồng (Công ty TNHH Quản lý Deep C).

Tính đến thời điểm báo cáo, Công ty TNHH Quản lý Deep C (phường Ngô Quyền) là doanh nghiệp có mức dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2026 cao nhất là 137.000.000 đồng. Trong các loại hình doanh nghiệp, khu vực doanh nghiệp dân doanh được ghi nhận có mức thưởng Tết Dương lịch tăng bình quân khoảng 39% so với năm trước.

Xem bản gốc tại đây