Thay đổi cách xác định người trúng tuyển trong tuyển dụng công chức từ tháng 7.2025. Ảnh minh họa: Hà Anh
Thay đổi cách xác định người trúng tuyển trong tuyển dụng công chức từ tháng 7.2025. Ảnh minh họa: Hà Anh

Từ 7.2025, thay đổi cách xác định người trúng tuyển công chức khi có nhiều người bằng điểm

MINH CHÂU (báo lao động) 25/07/2025 22:20 (GMT+7)

Từ ngày 1.7.2025, Nghị định 170/2025 chính thức có hiệu lực kèm theo nhiều quy định về tuyển dụng công chức thay đổi.

Theo đó, thay đổi cách xác định người trúng tuyển khi có từ 2 người trở lên có tổng điểm số bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, theo Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP thì lấy theo thứ tự ưu tiên như sau:

- Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;

- Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.

- Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên ở trên thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Trong khi đó, theo quy định cũ tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP, trước khi người đứng đầu cơ quan tuyển dụng quyết định người trúng tuyển thì sau khi căn cứ điểm thi còn lựa chọn ưu tiên theo các trường hợp:

- Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miễn thi vòng 1

- Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hơn trong trường hợp cùng được miễn thi vòng 1

- Người có số câu trả lời đúng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hơn trong trường hợp cùng dự thi vòng 1.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục