Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh tung loạt chính sách chưa từng có để giữ chân công nhân
Hà Tĩnh - Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh áp dụng nhiều chế độ đãi ngộ mạnh nhằm thu hút và giữ chân công nhân đang làm việc.
Ngày 6.12, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh cho biết, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng) đang áp dụng loạt chính sách đãi ngộ mạnh để thu hút lao động tay nghề và giữ chân gần 400 công nhân đang làm việc.
Theo đó, ngoài mức thu nhập bình quân 8 triệu đồng/tháng và đóng BHXH đầy đủ, xí nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca, cấp thêm nhiều trang bị bảo hộ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho người lao động.
Đáng chú ý, để giải quyết bài toán đi lại, đơn vị chi trả tiền xăng theo km cho công nhân ở gần và thuê 5 xe ôtô đưa đón miễn phí đối với lao động ở xa.
Trong mùa nắng nóng, xí nghiệp bố trí thêm hệ thống làm mát nhà xưởng và hỗ trợ 150.000 đồng/người/tháng để công nhân mua mũ nón, khẩu trang, nước giải nhiệt. Khi vào năm học mới, mỗi lao động được hỗ trợ 2 triệu đồng chi phí học tập cho con.
Xí nghiệp cũng đang đầu tư khu nhà ở công nhân và hỗ trợ 300.000 - 500.000 đồng/tháng tiền thuê trọ. Dịp Tết Nguyên đán, người lao động được thưởng 1 tháng lương, nhận quà tết 500.000 đồng và lì xì trong ngày làm việc đầu năm. Những chính sách được đánh giá là hiếm thấy trong doanh nghiệp dệt may ở Hà Tĩnh hiện nay.
Xem bản gốc tại đây
