Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2026

Sáng 27.6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

6 tháng đầu năm 2026, các cấp Công đoàn đã tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị và doanh nghiệp.

6 tháng đầu năm, có 327 công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 105 CĐCS phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 28.126 đoàn viên, người lao động; 95 CĐCS đàm phán được với chủ doanh nghiệp tăng số tiền hỗ trợ ăn ca cho công nhân lao động.

Qua hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc đã có hàng trăm ý kiến, kiến nghị của người lao động được người sử dụng lao động giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp và trong các cơ quan, đơn vị.

Nhiều thỏa ước lao động tập thể mới được ký kết, 122 bản thỏa ước lao động tập thể được ký lại do hết hạn hoặc sửa đổi, bổ sung với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Tổ chức Công đoàn tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Chủ động tham gia, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Công tác chăm lo lợi ích đoàn viên đạt kết quả tích cực, nổi bật. Toàn tỉnh đã huy động được hơn 9,8 tỉ đồng để chăm lo, hỗ trợ hơn 36.800 lượt đoàn viên, người lao động.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh trao 1.847 suất quà cho 1.847 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 1,8 tỉ đồng. Trao hỗ trợ xây, cải tạo, cơi nới, sửa chữa 17 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 535 triệu đồng.

Các công đoàn cơ sở đã huy động được hơn 7,3 tỉ đồng để hỗ trợ cho trên 35.000 lượt đoàn viên, người lao động; trong đó nguồn hỗ trợ từ chuyên môn, lãnh đạo công ty doanh nghiệp chiếm khoảng 50%.

Về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tính đến ngày 15.6, đã vận động thành lập mới 14 CĐCS (đạt 45% chỉ tiêu) và phát triển mới 3.075 đoàn viên (đạt 100,8% chỉ tiêu).

Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm ở Hà Tĩnh cũng còn một số tồn tại, hạn chế.

Tại hội nghị, nhiều đại biểu đã chia sẻ những kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn của đơn vị mình để đạt hiệu quả trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Nhiều đại biểu cũng nêu thực trạng thiếu nhà ở cho công nhân, thiếu nhà gửi trẻ gần khu công nghiệp, cụm công nghiệp, thiếu nước sạch… mong được sự quan tâm tháo gỡ để đáp ứng nhu cầu chính đáng, thiết thực của công nhân lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Đồng - Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh Hà Tĩnh ghi nhận, biểu dương những kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trong 6 tháng đầu năm 2026.

Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh Hà Tĩnh đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến công nhân lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, làm tốt chức năng đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Ông Nguyễn Thế Hoàn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh Hà Tĩnh.

Theo ông Nguyễn Thế Hoàn, 6 tháng cuối năm 2026, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục quan tâm chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Tại hội nghị, ban tổ chức đã trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể, 1 cá nhân có thành tích tốt trong thực hiện Tháng Công nhân năm 2026; trao 50 bằng khen của UBND tỉnh cho 50 công nhân lao động tiêu biểu; trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho 6 tập thể, 12 cá nhân.

Xem bản gốc tại đây