Đà Nẵng tôn vinh 15 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động 2026

Ngày 8.11, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng tổ chức chương trình Tôn vinh Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động, Tôn vinh Công nhân lao động tiêu biểu và Tổng kết, trao giải Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ IV năm 2026.

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động và UBND thành phố Đà Nẵng đã trao tặng Bằng khen cho 15 doanh nghiệp có thành tích trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động” năm 2026.

Theo Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng, năm nay, 15 doanh nghiệp được tôn vinh đều vượt qua các tiêu chí bình xét khắt khe. Các đơn vị không chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động mà còn chấp hành nghiêm quy định pháp luật: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, không để xảy ra tình trạng trốn đóng hay nợ bảo hiểm quá hạn.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp luôn chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân.

Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động chết người, cháy nổ hay ngộ độc thực phẩm. Đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi của người lao động cũng được quan tâm chu đáo qua các dịp lễ, Tết và hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên gặp khó khăn.

Ông Trần Văn Hòe, đại diện Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 - doanh nghiệp nhận bằng khen “Doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động” năm 2026 cho biết, tại doanh nghiệp, qua hơn bốn thập kỷ hình thành và phát triển luôn thấu hiểu một triết lý cốt lõi: Người lao động là tài sản vô giá, là động lực sống còn và là yếu tố quyết định mọi sự thành bại của doanh nghiệp.

“Đối với chúng tôi, chăm lo cho người lao động không bao giờ dừng lại ở việc hoàn thành trách nhiệm tối thiểu như chi trả tiền lương đúng hạn hay đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm bắt buộc theo luật định.

Chăm lo thực sự phải xuất phát từ cái tâm, từ sự trăn trở thường trực của ban lãnh đạo về việc làm thế nào để người lao động có một mức thu nhập ổn định và từng bước nâng cao. Làm thế nào để điều kiện làm việc ngày càng an toàn, sạch đẹp, giảm bớt nặng nhọc và làm thế nào để bữa ăn ca không chỉ đủ chất mà còn đậm đà tình thân”, ông Hòe nói.

Việc tôn vinh 15 doanh nghiệp không chỉ ghi nhận những nỗ lực trong chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo dịp để các đơn vị chia sẻ những cách làm hay, mô hình thiết thực trong bảo đảm việc làm, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao phúc lợi cho công nhân.

Qua đó, lan tỏa những giá trị tích cực, khuyến khích doanh nghiệp tiếp tục quan tâm và đồng hành cùng người lao động.

Xem bản gốc tại đây